Foodpanda 今罷送最多慢 1 小時,外送員:萬人響應 卻無人棄單

Foodpanda 因報酬調整,起跳價和獎金門檻提高,讓外送員發起罷送,但外送員力量太過分散,導致「你不送別人會送」的困境。

熊貓變相砍薪!Foodpanda 外送員發動 1/16 罷工

Foodpanda 以優化外送服務為由,每小時提升單量 30% 指稱是提升整體報酬,增加單量讓整日總收益大於過去,但實際上每張訂單從原先單張 70 元變成單張 60 元,而中彰化地區更只有 57 元!

讓你的人脈更有經濟效益:上人才媒合平台 Wanted 介紹工作拿獎勵金

韓國人才媒合平台 Wanted 突破傳統求職、甄聘流程,以「獎勵推薦機制」創造企業、推薦人(用戶)、求職者三贏局面。

Delivery Hero 以 40 億美元的估值併購韓國外送平台 Woowa Brothers

Delivery Hero將購買Woowa Brothers的87%股份,而Woowa Brothers創辦人與其他高層的13%股份將轉為Delivery Hero的股份,預計會支付17億歐元的現金和19億歐元的股票。

進軍外送!iCHEF 攜手 Lalamove、快一點推出線上接單免抽成

iCHEF 也推線上外送!不過這個平台是面向餐廳店家,而消費者還是自行透過店家現有社群、網站等通路點餐。

【圖解】全家開店平台比一比,哪個平台最適合我?

全家旗下三大電商平台工具「好賣+、好開店、好店+」,主要特色有三:介面直觀簡易、免成交費/手續費、可串接全家物流與金流。不過它們之間的功能差異為何?賣家如何選擇?

全台首創,網路外送員專屬工會 11/25 正式上路

若目前工作地點是在台北市的外送員,即可加入台北市外送工會,每個月月費 300 元即可!

【專訪】全台第一個專為網路外送員設計的工會,到底要做些什麼?

送員與網路點餐平台之間怎麼進行勞資溝通?他們日常生計、勞動權益,又該怎麼保障?理所當然,應該由職業工會來為網路點餐外送員發聲。

普惠金融超前部署!玉山展現科技力,小額「e 速貸」最快 58 秒撥款

在科技普及、行動銀行盛行的當代,普惠金融不再只是滿足大眾的金融需求而已,更要追求彈性快速的優質服務。玉山如何運用科技力,完成超前客戶需求的目標?

勞檢公布結果:5 大美食外送平台 勞動部認定為雇傭關係

foodpanda、Uber Eats、lalamove 小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick 快點網路點餐,都認定為雇傭關係!

無照違法外送 戶戶送、快點外送勒令歇業

為了取得業者違反營運事證,公總台北市區監理所透過「釣魚」的方式,向平台業者訂購外送餐點,當場逮獲有違法事實。

2020 AWS 線上雲端高峰會,8大主題、6大亮點搶先看

從大數據分析到網路資安議題,無論你對雲端科技是初次涉略或是小有研究,都可以在這次的 AWS 台北雲端高峰會得到更多專業且實用的知識!替大家整理了今年 AWS 高峰會的 8 大主題亮點和簡介。

外送產業激活了台灣餐飲業,但風險又在哪裡?

七年前 FoodPanda 剛進台灣時,絕對是一個不智到了極點的投資,不僅沒有外送車隊,連 App 都還八字沒個撇,出門 50 公尺一家便利商店,四處都有夜市小巷弄可以飲食....

foodpanda:外送員是承攬,不接受勞動部的僱傭認定

但 foodpanda 也表示,一直以來恪守法規,所提供保障已超過法定僱傭的水準,第一時間也提供了優於法規的撫卹金。

推口罩實名制到 5G 上路,離不開這個關鍵政院小組!台灣 2030 年如何超前「數位」部署?

台灣今年因堅強的防疫能力、口罩實名制等優異表現,吸引全球各國爭相學習。沒人知曉的是,這些成果並非憑空生出,是靠過去四年「行政院數位國家創新經濟推動小組」在 DIGI+ 方案的努力積累而成。見微知著,關係台灣 2030 年的發展,得仰賴現在的超前部署。