「人才就像練肌肉,要用健康的組織結構吸引」:專訪資策會資安所長毛敬豪

今年 8 月資策會資安科技研究所的人事異動,似乎嗅出「蛻變」意味。甫上任的所長毛敬豪是不到 40 歲的新生代主管,如何帶領資策會資安所這個超過 300 人的組織創造產業價值,成為他就任所長後的當務之急?

馬克・祖克柏也這麼做!六個領導人不得不學的團隊建設法

偉大的創業公司離不開偉大的團隊。很多投資人在考察項目時,除了考察項目本身,還更看重創辦人團隊——一個高效的團隊富有激情、有創造力,能精準執行創業願景。