連特務都獵人頭?紐時:LinkedIn 成中國海外吸收間諜利器

紐約時報 27 日報導,中國特工大規模利用領英等社群媒體以假身分和帳號接觸並招募外國卸任官員、學者和業界人士,以服務北京當局利益、為其從事間諜工作。

微軟執行長表示:人類的未來是從AI擴展到智慧雲與智慧邊緣

在微軟召開 2018 Bulid 大會之後,微軟執行長納德拉在 Linkedin 上發表了一篇文章,談到了自己對智慧雲端與智慧邊緣裝置時代的機遇與責任的看法。

「3 點 1 刻」登韓必 Buy 伴手禮,經典台灣奶茶逆襲韓國的策略心法

喜歡看韓劇、韓綜的人一定會發現,從幾年前開始,3 點 1 刻系列就成為韓國人來台灣時必買的伴手禮之一,也重新擦亮這個台灣人曾經很熟悉的傳統奶茶品牌。

如何有效使用社群媒體來精進個人職涯或企業品牌行銷?

你認為自己應該活躍於社群媒體上,卻不知道從何開始?Sreenivasan 於本文解釋該如何對於時下最受群眾歡迎的社群平台進行專業設定。

微軟推出「履歷助手」,讓你在 Word 中直接使用 LinkedIn 的資料製作履歷

「履歷助手」是一個在 Word 中類似外掛的功能,在用戶製作個人履歷的時候,它能夠幫助用戶抓取自己在 LinkedIn 上的工作資訊,同時提供一系列適合用戶使用的履歷模板。

保險科技翻轉用戶體驗,新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務

新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向,創造通路收益及創新成效,不僅增加了新世代的數位用戶,更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈,提升客戶體驗。

仙拼仙!Facebook 正測試履歷表功能,LinkedIn 得繃緊神經!

Facebook 疑似進軍人資領域的動作一直沒停過,但這次 LinkedIn 真要拉警報了!

阻止爬蟲抓公開資料,LinkedIn 遭控壟斷敗訴

據外媒報導,美國聯邦法院週一裁定,微軟旗下職業社群平台 LinkedIn 不能阻止新創公司訪問該平台用戶的公開資料數據。

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

LinkedIn 新服務要幫你「找導師」

美國職業社交網站 LinkedIn 推出一項新服務,幫助特定職業領域的人撮合成 「師徒關係」。這項服務完全免費,首先將向舊金山和澳州的用戶開放。

從無到有 我被科技大牛公司錄取故事分享 ——重點摘錄

Coey 第一句就坦言,他並不是大家所想像的高學歷或特殊背景,如同一般學生相同,對科系、對未來很迷惘。過程中請教了學長姊,藉由學長姐的推薦來學習。

「台灣新創優勢在多樣性」Audi 攜手業界導師,與新創共聚、共享、解決疑難

新創企業如何啟動成功第一步?繼 AIA 競賽後,Audi 再為台灣新創舉辦工作坊,攜手創業前輩、企業顧問及媒體等各方專家共同討論,提供有關商業模式的知識學習,扶植台灣新創迎向國際。

睽違 16 年設立 CTO,微軟想讓 LinkedIn 加速變現,還是正改變用人策略?

由此可見新 CTO 的上任,既是微軟將加速與LinkedIn業務進行融合的一個訊號,也意味著封閉的舊微軟技術時代已徹底結束。

微軟可能因收購 LinkedIn,成為全球首間市值破兆美元科技公司!

在蘋果與Google母公司Alphabet競爭成為全球第一間市值達兆美元規模的科技廠商之際,但今年5月間宣布以262億美元收購LinkedIn的微軟可能將以後來追上之勢率先達到此市值規模。

年利率 12% 或高報酬風投?台灣新創 Bincentive 推出去中心化金融概念投資服務

台灣新創 Bincentive 打造延伸 DeFi 借貸概念的新產品 BinFi,滿足市場中貸方及借方的核心需求:「抵押獲取利率」與「資產投資管理」,也透過讓用戶自由彈性調整投資組合的比例,使風險損失可控。