【圖多】史上最大台灣 FinTech 組隊攻國際!直擊 2023 新加坡金融科技節

本次 FinTechSpace 與亞洲矽谷攜手組成有史以來最大的台灣海外金融科技展覽代表團,由 11 家台灣金融科技公司和 9 家金融機構組成,總計近 70 名成員。

突破缺工困境,迷客夏導入人易科技 nuHRM 人資管理系統提升品牌力

迷客夏導入人易科技的 nuHRM 人資管理系統後,大大提升了人資部門的工作效率,方便了各門市人員的管理,同時也節省了行政時間和人力成本,讓企業能更專注於組織人才發展。

AI 搶人類飯碗成真!IBM 執行長:7,800 個職缺可被 AI 取代,將放緩招募

IBM 執行長補充表示,30% 的「非面向客戶的角色」可能會在五年內被人工智慧和自動化所取代

【Rosy 聊科技】為什麼你該現在開始經營 LinkedIn

Twitter 卻在這波裁員潮中逐漸失寵,比起 Twitter 充滿酸民,LinkedIn 反倒是有更多專業人士與商業資訊,人們更願意在上面互相交流就業情報,幫助彼此。

六成人才選擇騎驢找馬!CakeResume 新世代人才透露求職心聲

想要跨領域轉職到其他專業工作領域的人佔了 76.7%,比起增加收入,想要發展多元技能才是關鍵的原因!

台積電人才願景首度公開!坦言:跨國人才管理是巨大挑戰

台積電人資資深副總何麗梅表示,台積電在新廠量產前 2 年就要針對人才著手準備,因為光找人才就要 1 年時間。台積電要未雨綢繆,在美國及日本尋找人才,與當地產學研合作。

簡立峰:人口紅利已滅,台灣太受惠於製造業了!

Google 台灣前董事總經理簡立峰認為,過去台灣受惠於製造業銷售全球,一直低估台灣人口結構問題。

Yahoo 台灣前總座鄒開蓮:經歷公司兩次大改組,每次都是我的好轉機

她分享自己在 Yahoo 期間經歷公司兩次大改組時,都是自己積極向上爭取機會,展現價值。

AI 取代大量工作,還會被調教成伴侶:工人智慧的你還能把握什麼優勢

「這一次,我的工作未來是否要被 AI 取代了?」而果然在某些特定領域像是遊戲美術設計,日前中國爆出遊戲廠大量使用 AI 輔助產圖,讓繪師集體失業,眾人的擔心並非空穴來風。

專訪台灣大哥大副總暨資訊長蔡祈岩:台灣IT 人能力好、CP 值高,但更需管理、人文軟實力

2022 年被稱為人工智慧生成元年,繪圖、文字內容的應用日新月異,但蔡祈岩認為光是懂技術顯然是不夠的。