從無到有 我被科技大牛公司錄取故事分享 ——重點摘錄

Coey 第一句就坦言,他並不是大家所想像的高學歷或特殊背景,如同一般學生相同,對科系、對未來很迷惘。過程中請教了學長姊,藉由學長姐的推薦來學習。

面試現場:空姐!你願意應酬穿小洋裝嗎?

記得,面試時該回答的就回答,不合理的就拒絕或反問。碰到騷擾,記得轉身就走吧!

你一定填寫過他們的問卷!AWS 雲端服務助攻台灣新創 SurveyCake 走向世界

台灣市佔最大的線上問卷平台 SurveyCake,起初因為參加一場 AWS 研討會而開發了線上問卷服務。創業 5 年後規模、營收跳躍成長,AWS 再助攻一把、將台灣新創推向全球市場。

哈佛生這樣做 搶下谷歌、臉書、蘋果實習門票

一名哈佛大學生竟然能同時錄取 Google、臉書、蘋果、微軟等科技公司巨擘的實習機會,究竟她是如何辦到的?這名大學生將自己的成功經驗歸功於妥善的準備及平常心面對。她表示,只要掌握幾點技巧,你就很可能得到好的面試結果。

想去歐洲科技業工作請看此!Facebook、Google、Booking 等面試心得

想去國外科技業工作嗎?相信灣區矽谷、紐約矽巷會是很多人的首選,但近幾年沒有 OPT,H1B 抽到的機率也一年比一年低,要直接找到美國的工作不是一件容易的事情,而歐洲也就變成了值得考慮的好選項!

別再用 Cookie 追蹤我!當數據碰上隱私,未來數位行銷三大方向

當法規、大型平台陸續改變遊戲規則,對過去高度仰賴第三方 Cookie 數據來流量變現的數位媒體產業來說,已然來到「如果不改變,就等著被改變」時刻。

啊!矽谷看見我的履歷了

矽谷有些公司福利好到要「違反勞基法」,但是怎麼擠破頭到這些公司?第一次在美國找工作,我就發現這個國家招聘的期待以及選才過程注重的點,和台灣很不一樣。

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日本企業面試考題 來場魔法風雲會決定你是否能晉級

日本的IT企業GeeeN想給員工一個不緊張且活潑的工作環境,因此在面試時安排了一道關卡,必須要跟面試官來場魔法風雲會,優勝者才可以進階參加最終面試。工作能力人人都有,但情緒調節儼然成為另一項面試項目之一。 以遊戲作為面試關卡 調節員工情緒 日本IT企業GeeeN公司團隊以員工心中最快樂的公司為目標,希望員工能在快樂的心情與環境下工作,因此在2019年應屆畢業生就職說明會上公告,面試者必須要與面試官單獨來場魔法風雲會卡牌決鬥,面試者贏了面試官就有權參加最終面試。以遊戲方式進行面試主要是希望公司的員工可以在不緊張、活潑的環境下工作。 ▲GeeeN在2019年應屆畢業生就職說明會上的面試公告表示必須

日本公司用AI面試官 不再以貌取人

相信大家都有面試的經驗,對於容易緊張或是外表較差的受試者來說,可能是個困擾。日本公司En-Japan先前舉辦了AI面試體驗會,共有20位求職者參加,面試時只要面對手機回答上面的問題,像是你在求學期間學的是什麼?問答過程約1小時結束。這樣的優點在於可減少面試官以貌取人的機會,而且面對手機回答問題可以減少受試者的壓力。然而目前AI面試官仍只能以學歷判斷是否達到要求以及性格,後續仍需要人工處理、分析求職者文件,暫時無法完全取代人類。

【萌咩HOT報】12月5日 網路的有趣HOT話題

【萌咩HOT報】12月5日 網路的有趣HOT話題 2016-12-05 ▼萌咩HOT報!12/5▼ ||話題||  說到巫女最喜歡誰http://bit.ly/2h50j9B ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 之前喵妹也幫大家整理了 動漫裡最喜歡的女巫排行榜,這神秘的氣...你或許會喜歡4K 360全景影片、防水防摔規格一次給你,Nikon KeyMission 360 實測動手玩品牌大事紀:從鋼鐵業到全方位能源管理,施耐德電機的 180 年大革新