零工經濟踩剎車?加州高等法院裁定第 22 號提案違憲

法院認為該法似乎只保障網路平台的既定利益,因為平台面對的並非有組織的工會,而是一群分散各地、未加入工會的自由業者。

Uber 讓步!英國司機保障最低工資、帶薪休假及可提撥退休金

這可視為 Uber 在海外市場的重要讓步!

進場零工經濟!LinkedIn 新服務「Marketplaces」將助 7.4 億名接案者媒合工作

去年疫情爆發後,透過 LinkedIn 服務搜尋接案工作需求的比例明顯增加,尤其以市場行銷、設計與軟體開發接案需求居多。

新勞工法案效應:加州 Uber 司機享額外福利,消費者買單

共享乘車公司 Uber 將新增加州共享乘車和送貨的費用項目,以支付該州駕駛新增的福利成本。

【硬塞評論】加州第 22 號提案:零工經濟與勞動權益的拉扯戰

什麼提案讓 Uber 等企業花了 2 億廣告預算,也要打贏?帶你瞭解加州的第 22 號提案(Prop. 22),以及隱身其中的數位勞動權益隱憂。

Lyft 揚言暫停加州營運!禁令原 8/21 上路,今法院宣布延期

加州聖荷西市長 Sam Liccardo 認為,零工經濟爭議或許可走「第三條道路」(third way)來解決。

長輩難以理解的新工作型態,正在改變經濟規模

在新技術、新科技,以及網路催生更多應用發展之際,其實也連帶產生更多發展機會,使得過去讓人認定穩定、正規的工作模式,更因為這些改變而有不同。在《青少年未來觀》未來職業調查,青少年最想成為遊戲電競選手、廚師美食評論家及直播網紅;另據人力銀行《2020大學白皮書》調查,含金量最高的前三大產業即是半導體業、金融業、軟體網路業,而其中受到社會新鮮人歡迎的新興工作型態,也許會使家中父執輩們難以想像。

禁止承攬制裁決 Uber 、Lyft:上訴失敗將暫時關閉加州服業務

禁制令將於 10 天後生效,兩家公司都將在此期間對提出上訴,在加州的業務將會面臨什麼樣的命運,須待法院近一步決議。

禁止承攬!加州法院裁決出爐:Uber 和 Lyft 要把司機視為僱傭

加州法官在周一下午公布禁制令裁定結果,Uber 和 Lyft 必須將司機歸為僱員,禁止兩家公司將司機視為承包商,禁制令將在 10 天後生效!

加州新法不利零工經濟,Uber、Postmate 協同司機提告

美國加州於 2020 年元旦有多項新法規開始生效,其中一則法案要求 Uber 等平台將現行的「自由工作者」(Freelancer)視為員工,將非常不利於歐美近幾年流行的「零工經濟」(Gig Economy)。