Apple 員工連署!90% 希望能長期在家彈性辦公方式

這份內部連署總計約 1749 人參與,其中有 36.7% 比例員工認為自己會在公司未考慮彈性辦公模式後離開!

門市店員也能 WFH?Apple 推「Retail Flex」計畫 挑戰零售業混合辦公模式

但當今年秋季新款 iPhone 開賣時如果現場人手不夠,Apple 又該如何解決這類的問題呢?

完善應對遠端辦公:Nutanix 實現營運現代化 自由建構隨心運行

遠端辦公成為主流,企業應該如何因應?Nutanix 透過建立更靈活、簡單且有彈性的雲端服務及超融合基礎架構,讓遠端工作與 IT 維運不再成為一大難題!

在家工作放大企業「信任債」:疫情時代下,遠距工作如何建立團隊互信?

10 年前,當ALPHA Camp 創辦人 Bernard上任 Yahoo! 亞太區廣告產品總監時,團隊有近 20 人,分布在香港、台灣、新加坡、日本、印度等五地,更有一些「dotted-line reports(半直屬員工)」在東南亞、澳洲。那時候就開始學習:「如果你一年只能面對面見到你的團隊 10 多天,你要如何管理他們?」

混合辦公成新常態——Facebook 讓員工自由選擇要在哪裡工作

真的回不去了!Facebook 讓員工自由選擇在家工作,或是花一半的時間通勤上班。台灣的雇主或企業也將跟上混合辦公的新風潮嗎?

十年前開始「居家辦公」實驗,微軟指出比科技更重要的關鍵是「信任」

近年來各種天災人禍,讓許多企業紛紛認知到遠端辦公的急迫性與必要性。如今新冠肺炎爆發,企業不得不正視「遠端辦公」需求,推動在家上班的科技。但在這之前,擁抱數位轉型的成功關鍵是什麼?

十年前開始「居家辦公」實驗,微軟指出比科技更重要的關鍵是「信任」

近年來各種天災人禍,讓許多企業紛紛認知到遠端辦公的急迫性與必要性。如今 COVID-19 讓台灣舉國升級三級警戒,企業更不得不正視「遠端辦公」需求,推動在家上班的科技。但在這之前,擁抱數位轉型的成功關鍵是什麼?

科技巨頭第一槍!微軟本月底重開美國總部

微軟表示:「我們的做法是依數據驅動且獲研究支持。」

Salesforce 人資長:彈性上班常態化、部分可全職遠距

這種「隨處工作 (Work From Anywhere, WFA)」的工作模式將釋放新的成長契機,Salesforce 的人才策略將不再受地理位置等障礙的侷限,可以將人才搜尋範圍擴展到傳統市中心以外地區。

遠端工作更環保?但網路使用者還有更減碳的做法

雖然虛擬會議比實體通勤的碳排放量少很多,但調降影片畫質、關掉網路鏡頭這樣小小的舉動,也能帶給地球積少成多的大幫助。