悠活原力連 5 年團購網銷售冠軍秘訣:不要讓員工加班!

不同於其他保健食品廠商,悠活原力的產品文案各個長達 7 米,詳盡介紹產品資訊,讓消費者買得安心、吃得放心;工作更是強調高效率,員工 6 點半一到通通閃光光,因為「下了班的時間才是你贏別人的時間」!

矽谷需要獨裁者嗎?

人們總是爭論不休,有的觀點認為:民主或溫和的管理適合於創造安逸而普通的企業,而要創造一個偉大的企業,獨裁式的管理則必不可少。可是,「獨裁者」或者獨裁式的管理,其實不可複製。獨裁者的人格和性格之中的極端之處,往往和他們的成長經歷有關。 看看賈伯斯和 Musk,都和父母有著非正常的關係,都自小被孤獨和聰明所折磨,都毫無羞赧地自私和霸道著,都無法自制地完美主義而暴怒著。

矽谷沒你想的那麼神奇!美國科技創業的虛與實

「其實美國科技業的光鮮亮麗,背後的冷酷、精算、狠毒,跟其他產業如出一轍。」

不要浪費開發時間:給新創公司的 6 個軟體開發建議

新創公司因為產品定位還不明確,常常花一堆時間做好功能,卻發現沒人要用,浪費了寶貴時間,那麼在開發功能時有什麼訣竅呢?這裡有六個實用建議,可讓新創公司少走許多冤枉路!

給大學生:實習是為了讓人不後悔

在今天看來,那些實習心得不過是學長、學姊們的一己之見,有著極強的倖存者偏差。受限於學長、學姊們自己也沒離開校園幾步,即便再一絲不苟、一腔熱血地想把「真金白銀」傳承給後輩,寫出來也無非是些「經驗之談」,更何況是經不起考驗的經驗。

自己創辦的公司,如何避免被 VC 取代 CEO 的位置?

有沒有聽過這樣的故事?好不容易辛辛苦苦創辦了一間公司,正當要準備起飛的時候,創辦人卻發現被 VC 鵲巢鳩占一腳踢開,VC 自己登上了 CEO 大位。有時候並非創辦人做得不夠好,這裡告訴大家幾個防止 VC「政變」的幾個要領。

《精實創業》作者 Eric Ries:我要專為矽谷蓋一個長期股票交易所

Eric Ries 是大名鼎鼎暢銷書《精實創業》的作者。他真的決心籌建長期股票交易所。在這個交易所上市的公司可以集中精力做有利於公司長遠發展的決策,不用擔心因為財報業績不理想而被華爾街操弄。

傳統的 8 小時工時制為什麼效率低落?

最理想的工作-休息比例是 52 分鐘的工作之後進行 17 分鐘的休息。按照這種時間分配,工作時會格外集中注意力。

微軟併購 LinkedIn 只能看衰嗎?如果你是微軟 CEO 你會怎麼規劃?

你也看壞這次微軟併購 LinkedIn 嗎?的確微軟過去幾次併購都不怎麼成功,但別急著唱衰,先來盤點一下對兩家公司來說各自獲得了什麼吧!

想去美國科技業請參考!Google、Facebook、Microsoft 等面試心得

抱著去美國科技業工作的夢想嗎?那麼請進。本文刊載了作者如何赴美一邊念學程,一邊在矽谷科技業求職的心路歷程。