【塞掐 Side Chat】EP14|向貝佐斯學提案!亞馬遜的 6 張簡報法

怎麼確保案子會不會成功?在亞馬遜提案,你需要準備 6 張簡報,不僅產業數據調查要做好,還要兼顧淺顯易懂。

【硬塞數位工具箱】線上群聚深度攻略!用畫素遊戲風空間 Gather Town 溫暖遠端互動

遠端這陣子有聽過 Gather Town 嗎?編輯親身試驗虛擬辦公 RPG 一個禮拜,在這裡給大家一些超深度細節與設定攻略。

【阿洪福利社】什麼叫做把員工當 「成人」看?

關於 Google 工作文化,我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問,在此提供這系列文章來說明。除了薪水,人才最在意當他們有意見或疑問時,主管或公司有沒有認真的聽?當他們提供想法時,公司或主管會不會客觀認真的考量?

【阿洪福利社】Google 員工福利亮眼,績效不好就叫你滾?

關於 Google 工作文化,我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問,在此提供這系列文章來說明。美國大公司最怕法律問題,除非你做了貪贓枉法,嚴重危害公司的事,否則不太會像電影情節般馬上叫你桌子收收走人。

【阿洪福利社】主管讓有能力的人才太無聊不是好事?上進心需要用挑戰來滿足

關於 Google 工作文化,我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問,在此提供這系列文章來說明。在 Google 內部聽到有同事抱怨想轉團隊,因為目前待的團隊「太無聊了、學不到什麼新東西」是一點都不罕見的事,算是主管一種甜蜜的負擔吧!

【阿洪福利社】Google 主管都莫名大器無私又惜才?制度也要到位才能成!

關於 Google 工作文化,我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問,在此提供這系列文章來說明。

【阿洪福利社】Google 的工作文化是業界標竿,放諸四海皆準? 其實不盡然

待過鴻海、Nest Labs、Google,工作上又頻繁接觸過蘋果工程師,這些知名企業的管理文化總是為人津津樂道。Google 的自由作風與員工福利也常常讓眾工程師稱羨,但可不是任何一家公司都能直接照抄。

Google 辦公豪華設備能用嗎?前 Nest 台灣研發團隊負責人洪福利五大 Q&A 破解

前 Google Nest 台灣研發中心負責人洪福利(Felix Hong)親自為網友解惑揭開 Google 工作秘辛!

開箱彈性辦公空間:雷格斯、Spaces!總經理江雲峰:只帶筆電就可「入住」

疫情加速彈性辦公的流行,在台灣擁有 11+2 個據點的雷格斯台灣區總經理江雲峰,陪編輯一起開箱彈性辦公空間的真面目。

全球疫情再起,零售與餐飲紛紛轉型,商辦大樓可以怎麼做?

商辦的角色,面對企業主在數位管理、遠距辦公、知識經濟與效能思維的轉變,也必須從「收租」的侷限中跳脫,改從企業主的需求端思考。