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台積電指出，公司深植「以人為本」的企業文化，一向重視並鼓勵與員工的雙向交流，致力以開放型管理模式營造相互尊重的溝通環境。
這甚至讓 Google 額外支付了 970 萬美元來調整 10,677 名員工的薪資...
王令麟宣佈東森全集團自今年9月起調薪，除了有優渥的考核與業務獎金，更為了照顧基層員工視表現給予調薪，調幅最高5%。