開源、行動、大數據:Facebook 這 15 年對科技的巨大貢獻

在飽受資料與假新聞爭議之餘,卻也別忘了 Facebook 對技術做出的巨大貢獻。

收回訊息功能來了!Facebook Messenger 終於更新

Facebook 宣布承諾已久,可以收回訊息的 Messenger 功能終於在 2/5 開始陸續推出。不論是在一對一還是群組裡,都可以在 10 分鐘內回收已傳送訊息。

中華資安國際提出「常見 5 種資安漏洞」,守護企業須建立「紅藍紫隊」思維

在數位轉型的進程中,除了積極探討人工智慧、物聯網、雲端重要性的,也別忽略在凡事虛擬化的世界中,資訊安全將成為關鍵核心能力,更是未來保障企業競爭力不可或缺的安全網。

臉書十五年心路歷程 祖克柏感性發文 (內附全文)

「 在我創立 Facebook 時,並沒有計畫要發展成一家全球性的企業。當時我意識到幾乎任何東西都能從網路上找到,像是音樂、書籍、資訊,除了最重要的『人』以外,所以我建立了一個能讓人們用來連結或認識彼此的服務」

【快訊】刷卡購買臉書廣告之營業人申請退稅作業流程

余宛如立委在臉書上公告,刷卡購買臉書廣告的營業人,可申請自106年14%的退稅,大家殷切期盼的臉書授權書與退稅流程已經定案。

雲端教育服務領導品牌——緯育資深經理黃永鑫提「數位化人才關鍵力」

企業的數位轉型已勢在必行,但卻往往不知從何下手;對於人才來說,想要在新世代加值自己的能力,學習新科技也是刻不容緩。究竟在下一波數位轉型中,我們要的是什麼樣的企業、什麼樣的人才?

給你多少錢才肯停用臉書?調查:一年三萬元以上

另外美國大學生平均開價 2,076 美元、30 歲民眾平均 1,921 美元來永久放棄臉書!

揮別驚濤駭浪 2018!祖克柏感性發文:已根本改變臉書 DNA

改過自新還是動搖根本? 馬克祖克柏發文表示,臉書的 DNA 已進行根本改變,如今將聚焦系統防護,避免受到操縱及不實訊息的影響。

還在談數位轉型?現下已是「數位當道」,企業與人才如何攜手並進、迎向挑戰?

5G、雲端、大數據與人工智慧等新科技全面深入我們的生活,更改變了組織工作的模式。在這波浪潮下,企業不得不正視轉型的課題。在「數位當道」的時代,企業該如何全面重塑?如何加速人才轉型?

《2018大事回顧》科技巨頭的數據醜聞

劍橋分析事件可稱是科技史上重要的分水嶺之一,因為它開始改變人們看待網路的方式及信任....

連署祖克柏辭董事!民權團體稱「批評臉書者遭調查與攻擊」

社運人士與民權團體在信中寫道:「你們雇用 Definers Public Affairs 從中調查、破壞並攻擊我們的盟友,種種手法都模仿最惡劣、名聲最差的政治特工和仇恨團體。」

瞄準印度節能建築商機 臺商插旗新藍海市場「搶綠建築商機」

印度亮眼的經濟潛藏龐大的綠色建材商機,就綠建築來說,菲律賓、越南、柬埔寨、印尼、馬來西亞正急起直追,可以先觀察看當地缺什麼,國內產業進去的勝算會比較高,也是拓展市場比較好的一種模式。

250 頁內幕全爆光!英國公布檔案揭臉書個資疑雲

這點可能最讓人頭皮發麻:為了增加「你可能認識的人」調整動態演算法,Facebook 想盡辦法不讓使用者察覺存取通話紀錄!

Facebook 的公關公司籌劃政治算計—帶風向的Definers

「媒體運用自身影響力製造輿論的現象一直存在,但我敢肯定這樣的媒體不斷在增加。」Jonathan Hirshon 說。

既有企業也能是創新擴散的革新者!善用 AWS 雲端資源加速微服務應用落地

無論大型或中小企業,在加速創新的過程,總會遇到許多服務開發的痛點,AWS 深諳這些問題與策略,透過 10 月 24 日的線上研討會,以實際案例佐證其良好的雲端運算服務解決方案。