關於「職涯」的文章
專欄
【阿洪福利社】什麼叫做把員工當 「成人」看？
關於 Google 工作文化，我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問，在此提供這系列文章來說明。除了薪水，人才最在意當他們有意見或疑問時，主管或公司有沒有認真的聽？當他們提供想法時，公司或主管會不會客觀認真的考量?
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【阿洪福利社】Google 員工福利亮眼，績效不好就叫你滾？
關於 Google 工作文化，我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問，在此提供這系列文章來說明。美國大公司最怕法律問題，除非你做了貪贓枉法，嚴重危害公司的事，否則不太會像電影情節般馬上叫你桌子收收走人。
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【阿洪福利社】主管讓有能力的人才太無聊不是好事？上進心需要用挑戰來滿足
關於 Google 工作文化，我在留言與私訊裏再整理了一些大哉問，在此提供這系列文章來說明。在 Google 內部聽到有同事抱怨想轉團隊，因為目前待的團隊「太無聊了、學不到什麼新東西」是一點都不罕見的事，算是主管一種甜蜜的負擔吧！