誰說年輕人不愛培訓?線上、影音學習大受歡迎

公司認為他們不應該在培訓他們的同時還要向他們支付費用。他們想讓員工立刻就能接手工作。可悲的是,如果沒有培訓,千禧世代會走得很艱難,很多人得不到升職,或者因為懶惰被解雇,結果,失敗的痛苦促使千禧世代主動尋求培訓。