微軟將研發追蹤軟體,協助大麻合法化銷售!

美國合法大麻商機太誘人,微軟也來分一杯羹?但別忘了,大麻在台灣被列為第二級毒品,製造、運輸、販賣者處無期徒刑或 7 年以上有期徒刑,施用者與持有者各處 3 年、2 年以下有期徒刑。

《精實創業》作者 Eric Ries:我要專為矽谷蓋一個長期股票交易所

Eric Ries 是大名鼎鼎暢銷書《精實創業》的作者。他真的決心籌建長期股票交易所。在這個交易所上市的公司可以集中精力做有利於公司長遠發展的決策,不用擔心因為財報業績不理想而被華爾街操弄。

「3 點 1 刻」登韓必 Buy 伴手禮,經典台灣奶茶逆襲韓國的策略心法

喜歡看韓劇、韓綜的人一定會發現,從幾年前開始,3 點 1 刻系列就成為韓國人來台灣時必買的伴手禮之一,也重新擦亮這個台灣人曾經很熟悉的傳統奶茶品牌。

傳統的 8 小時工時制為什麼效率低落?

最理想的工作-休息比例是 52 分鐘的工作之後進行 17 分鐘的休息。按照這種時間分配,工作時會格外集中注意力。

微軟併購 LinkedIn 只能看衰嗎?如果你是微軟 CEO 你會怎麼規劃?

你也看壞這次微軟併購 LinkedIn 嗎?的確微軟過去幾次併購都不怎麼成功,但別急著唱衰,先來盤點一下對兩家公司來說各自獲得了什麼吧!

保險科技翻轉用戶體驗,新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務

新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向,創造通路收益及創新成效,不僅增加了新世代的數位用戶,更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈,提升客戶體驗。

還缺現金?傳 Uber 將在高風險貸款市場融資 10-20 億美元

總而言之,這透露了一個訊號:Uber 需要錢。

金融科技環境已驟變,是改變策略的時候了

確實,金融科技(Fintech)具有翻轉整個金融體制的巨大潛力,過去幾年也是非常熱門的創業題目。今年雖然表面看起來大環境的資金萎縮正在萎縮中,但這輪的市場重新調整,很可能最終演變成有史以來金融科技最好的機會!

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

打怪前要先了解 Traction

台灣有很多新創抱怨沒有好的投資人懂他的公司,台灣也有很多投資人抱怨台灣新創能投的沒幾個,我覺得基本的問題在雙方對於 Traction 都沒有足夠的了解。新創不了解 Traction 時會溝通錯誤的指標,或是拿錯誤的指標當作寶。投資人不了解 Traction,變成投資不是太積極只看願景,或是太消極只看營業額。

世紀大交易:回顧微軟如何擊敗蘋果,以 1400 萬美元收購 PowerPoint

應該絕大多數的讀者都用過 PowerPoint 吧!但你知道這膾炙人口的簡報軟體,是早在 1987 年被微軟收購的嗎?請見本文詳述,這值得被細讀的一段歷史。

「台灣新創優勢在多樣性」Audi 攜手業界導師,與新創共聚、共享、解決疑難

新創企業如何啟動成功第一步?繼 AIA 競賽後,Audi 再為台灣新創舉辦工作坊,攜手創業前輩、企業顧問及媒體等各方專家共同討論,提供有關商業模式的知識學習,扶植台灣新創迎向國際。

作為投資人,我絕對要求創業者回答這三個問題!

「但是讓我失望的是,幾乎所有人都是在千篇一律的介紹他們的新創公司,似乎每一個人都是在套用『某某領域的 Uber』,我看到有人這麼說頭都大了!」

給第一次籌資的新創公司看的幾點注意事項

無論你是創業者或創投,都該看看這篇文章,並注意一個原則:「籌資是在做得好的時候籌,不是在沒錢的時候籌」。

年利率 12% 或高報酬風投?台灣新創 Bincentive 推出去中心化金融概念投資服務

台灣新創 Bincentive 打造延伸 DeFi 借貸概念的新產品 BinFi,滿足市場中貸方及借方的核心需求:「抵押獲取利率」與「資產投資管理」,也透過讓用戶自由彈性調整投資組合的比例,使風險損失可控。