賦能「Enabling」,網路世代的企業組織核心職能

這是一年多來我學到最棒的想法之一,過了一年,我才能好好了解這件事情的核心意義。概念是說在人類史上的企業核心職能有三次的大改變。了解其不同的想法核心,能設計對工作組職給予很大的效率驅動。

恨鐵不成鋼!HTC 消化庫存前,能不能先搞好產品策略?

HTC 垃圾的地方很多,可以酸的地方很多。老是只揪著老闆講過的話來酸,除了暴露自己眼界的狹隘和對 3C 產品的外行以外,也只是給 HTC 粉(或工讀生?)「欲加之罪」的話柄而已。有人可能想噓我,說那你講講有些什麼別的可以酸的地方,不要沒料還只會亂嗆,那我就來講些淺見吧,細數一下 HTC 除了老闆講過的話以外,其它醜惡之處。

不只影片教學,還有即時動作分析!Wondercise 串接 Apple Watch 等智慧手錶,用 AIoT 打造私人教練般的健身 App

Wondercise 智慧運動 App 應用 AIoT 技術,能即時演算用戶的動作並即時反饋,讓人們可以不受時地限制,逐漸提升運動技巧與體能,真正打造智慧運動生活。

嘿,你現在的忙碌是投入嗎?如果每天只工作六小時,人生會有甚麼改變?

每個人的一天有二十四個小時,一般在台灣社會經常一天必須工作八個小時,但你有想過「為什麼我一天必須上班工作的時數多半是八小時起跳」嗎?

公司達到一定規模後,如何避免管理失衡?三個新創領袖必讀的營運秘訣!

當你擁有了 25 名員工時,恭喜你,你已經有了一個足夠大的團隊來幫助你將想法變成現實。但是一個真正的企業不僅需要有辦公室、有熱情、有足夠的客戶、還要有收入…所以,一切才剛剛開始…

亞馬遜雲端服務出手幫助在台企業!AWS 聯手夥伴推動中小企業復甦計劃

AWS Super Koo 最大特色,是整合三家業者的核心優勢,共同提供一條龍完整服務。

Google 內部戰男女!大刀維護多元方針,執行長開除了發表性別偏見千言書的員工

在 8/5 日,一封流傳於 Google 公司內部的「千言書」被 Motherboard 及 Gizmodo 公開,而且早在Google 內部引起激辯。文章內容主要在抒發對 Google 近日致力發展多元性的方針感到不滿

門市最多、銷量下跌,Subway 的創新與數位化慢了不只半拍

BBC 報導指出,這家速食店是在 6 年前超過麥當勞成為門市數量第一的速食品牌。根據 CNN 的數據,截至今年四月,Subway 在全球有超過 4 萬家門市,第二名的麥當勞有 3.6 萬家。

環境的數位治理,用科技逆轉大自然的變異

全球自然環境的異變愈來愈劇烈,衝擊人類生存及健康的挑戰也愈來愈多。但所幸,我們也有更多創新科技包括:AI、物聯網、大數據、精準感測、共享平台、5G 通訊等,來擔當治理環境的重任。在科技的奧援之下,透過政府及民間的覺醒與合作,如果能讓足夠規模的改變發生,就能及時扭轉地球永續生存的危機。

【Gipi 數位思維】談商業數據管理的重要性-以三國志為例

本篇以三國志為引,探討數據管理的重要性,並陳列了五項對數據管理的錯誤認知。

專案時程的測不準原理:為什麼做出正確估計這麼難?

你有沒有嘗試解開魔術方塊,卻一直失敗的經驗?

機器學習來當你的「合夥人」:AI 參與決策,讓創新成為動詞

讓機器學習當企業的「合夥人」,不僅能「分析已知」,還能參與決策並「指引未知」,協助企業挖掘新商業模式。

虧損說不出口?創業者如何向上管理董事會

對於新創企業創辦人來說,每每到了季末都是難熬的時刻——如果財務指標不達預期的話,你就要面對董事會的各種質疑。

美國首起無人機傷人判入獄服刑,把自己的快樂建築在別人痛苦上是有責任的

這起案件發生在 2015 年 6 月西雅圖的同性戀遊行(Pride Parade)上,Paul Skinner 在操縱無人機空拍時出現失誤,18 英尺長、近 1 千克重的無人機撞上建築物後掉落在人群中。一名女受害者被砸中頭部當場昏迷,另一名男受害者也被輕度砸傷。

資策會助臺灣自行車暨零組件產業鏈研發「數位孿生品質決策支援系統」榮獲 2020 年美國 R&D 100 全球百大科技研發獎

財團法人資訊工業策進會今年以「數位孿生品質決策支援系統( PDSS )」勇奪美國 R&D 全球百大科技研發獎。