祖克柏新挑戰:走出工程師舒適圈 主持科技發展公眾討論!

祖克柏公布 2019 年度個人挑戰:將主持一系列關於科技發展與社會的公開討論!

臉書自律不足信 美議員籲國會立法規範!

美國期中選舉,民主黨奪回眾議院主導權,民主黨籍眾議員不相信臉書會自我規範,國會應該採取行動!

「3 點 1 刻」登韓必 Buy 伴手禮,經典台灣奶茶逆襲韓國的策略心法

喜歡看韓劇、韓綜的人一定會發現,從幾年前開始,3 點 1 刻系列就成為韓國人來台灣時必買的伴手禮之一,也重新擦亮這個台灣人曾經很熟悉的傳統奶茶品牌。

臉書祖克柏再度被逼宮,這次連紐約官員都喊他下台

但 Facebook 的 AB 股權設計,讓祖克柏一個人還是緊緊手握 59.9% 的投票權...

祖克柏:捍衛民主是場軍備競賽,臉書可以幫得上忙

似乎是為了擺開劍橋分析事件留給世人的壞形象,Facebook 執行長 Mark Zuckerberg 在美國 11 月期中選舉前夕投書給華盛頓郵報,表示「這是一場軍備競賽」。

保險科技翻轉用戶體驗,新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務

新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向,創造通路收益及創新成效,不僅增加了新世代的數位用戶,更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈,提升客戶體驗。

邁向中國再跨一步!臉書完成杭州全資子公司註冊

繼彩色氣球 App 飄進中國後,一家名為臉書科技(杭州)有限公司已於2018 年7月完成註冊,註冊資本 3000 萬美元!

Facebook 不移除否認大屠殺貼文, 祖克柏談話掀波!

祖克柏又惹爭議了!是損及臉書近來剷除平台上鼓吹仇恨、暴力言論和不實訊息的努力啊

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

性、啤酒和寫程式:Facebook 創業初期的狂野故事

祖克柏的第一張名片上寫著:「我是 CEO……賤人。」

臉書訂閱制來了!社團管理員可收取「社費」提供獨家會員內容

臉書的「訂閱制」終於要在「社團」 展開測試。不過,成員的「社費」並不是給臉書,而是繳交給社團管理員,概念類似贊助創作者的訂閱平台,讓社團管理者在經營社群同時也能從中獲利。

「台灣新創優勢在多樣性」Audi 攜手業界導師,與新創共聚、共享、解決疑難

新創企業如何啟動成功第一步?繼 AIA 競賽後,Audi 再為台灣新創舉辦工作坊,攜手創業前輩、企業顧問及媒體等各方專家共同討論,提供有關商業模式的知識學習,扶植台灣新創迎向國際。

祖克柏拒絕參加英國聽證會,轉機時可能被當局逮捕!

據 The Verge 稱,Facebook 表示,其 CEO 馬克·祖克柏(Mark Zuckerberg)不會去英國出席一個議會委員會有關資料隱私的聽證會。這可能讓祖克柏在英國轉機時被捕。

科技菁英就是要穿得很隨便才有Geek感?別傻了,每一套拿出來都是上萬的設計!

這些矽谷大佬們並不喜歡穿著筆挺的西裝,就好像那會與他們創新的企業風格相左一樣。然而現實是,這些動輒身家上億的科技大佬們並不像我們想像中的那麼不修邊幅。

年利率 12% 或高報酬風投?台灣新創 Bincentive 推出去中心化金融概念投資服務

台灣新創 Bincentive 打造延伸 DeFi 借貸概念的新產品 BinFi,滿足市場中貸方及借方的核心需求:「抵押獲取利率」與「資產投資管理」,也透過讓用戶自由彈性調整投資組合的比例,使風險損失可控。