關於「新鮮人」的文章
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【硬塞評論】台積電今年預計徵 9000 人！對新鮮人求職市場有何影響？
這次前所未有的大徵才，將為台灣畢業生與新鮮人的職場環境造成甚麼樣的影響呢？如果是大二、大三的新鮮人，也想擠進台積電，為台灣半導體產業效力，那又有甚麼條件或能力，是可以提前準備的呢？
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【菜鳥的第 0 堂職場學】履歷定生死，教你怎麼寫！內容篇
履歷是 offer get 的第一道關卡。根據編輯本人的親身甘苦談，濃縮成本篇文章，從內容面的角度來剖析履歷表撰寫的技巧，助你拿到面試邀約的機會大幅提升！
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亞洲‧矽谷在桃園：「5 加 2 產業徵才博覽會」桃園啟動
5 加 2 產業徵才博覽會，首場於 3 月 9 日在桃園展演中心藝文廣場打頭陣，以「亞洲‧矽谷在桃園」為主軸，結合台灣產業群聚特色，邀請在地重點產業指標性廠商設攤徵才，歡迎民眾到場體驗。
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如何招募並留住人才？Stack Overflow 營運長掌握這五大關鍵
「如果不能像對待股東一樣對待你們的開發人員，他們將會尋找另一家願意這樣對待他們的公司並為之工作。」隨著畢業求職季的到來，Stack Overflow 營運長發表了如何留住高質量的技術性人才的方法，其對於公司政策和人才培養的觀點，都有獨特之處。