關於「新創」的文章
帶台灣新創一起打市場！「創夢實驗室」第四梯決選完美落幕，超過20家企業同台力挺
在六大企業股東以及超過 20 家企業的全力支持下，創夢市集在短時間內建立了台灣唯一的「娛樂 X 生活」企業資源網。未來將持續擴大這套讓企業與新創雙向互惠的運作機制，加速台灣發生更多精采創新，瞄準成為亞太區域的引入（inbound）第一站。
【Mr.W 科技快報】瑞幸咖啡 VS 星巴克 爆紅小藍杯背後的隱憂
暱稱「小藍杯」的咖啡品牌瑞幸咖啡 (Luckin Coffee) 今年在中國可說是最火紅的新創品牌，5月份一紙指控星巴克壟斷市場的新聞稿不僅迅速打開市場知名度，更隱含將品牌拉抬至與星巴克平起平坐的企圖心。
立足娛樂科技，卻又不斷進化：創夢市集怎用「實戰派」旗幟打出一片天？
「我都不知道有錢人在想什麼耶、！」光這句直球對白就讓在場所有人心有戚戚焉，哄堂大笑；這裡是加速器「創夢市集」，我面前這四組新創顯然還帶著一些青澀氣息；但這份青澀，正是他們坐在這裡的主因。
資誠發布《2018 台灣新創生態圈大調查報告》，大多沒打算上市但願意被併購
《2018台灣新創生態圈大調查報告》針對317家新創企業進行線上問卷調查，並訪談創投、育成體系、加速器、大型企業等25位生態圈利害關係人，從不同角度探討台灣新創的發展。
獲 1.6 億台幣！台灣即時預訂新創 FunNow A 輪由阿里巴巴創業者基金領投
FunNow 共同創辦人CC (張家甄)説除了旅宿、泡湯、餐廳、酒吧、按摩、美類、室內與戶外休閒活動等外，今年更與其他主辦單位一同將世界級的國際電音派對 UNITE with Tomorrowland 拉來台灣，並找上了台北市市長柯文哲上台客串 DJ，爆紅的學姊『頂艱對決』的預告影片也出自團隊之手。
老牌獨角獸仍在吸金，新晉獨角獸也在一路狂奔
今年新增的65家獨角獸集中在媒體、無人駕駛、共享交通、咖啡、密碼、支付、製藥、房地產、物流、旅遊等領域，也幾乎代表了所有重要的創業領域。另外還有幾個引人關注的現象...
【世界公民】歐洲公司的「薪」煩惱
西歐一向被號稱為福利社會，對員工福利非常重視，但自從 2008 年全球金融海嘯之後，失業率一度高達 12%，年輕人失業率一度高達 57%，西班牙也有 55%。近兩年歐盟景氣明顯回溫，經濟成長回升到 2% 以上，失業率也下降至 8.5%，但年輕人失業率仍相對偏高，約 15.1%。為了增加就業機會，西歐各國政府的勞動改革方向，大多是讓勞動市場變得更加具有彈性。
新創已百百種，為什麼還要做「企業創新彈藥庫」？台大創創中心致力為台灣產業與創業圈搭橋樑
從健康醫療、P2P 轉帳、物聯網到循環貓砂更多獨特商業模式，究竟這些新創大軍能為企業公司帶來什麼新靈感呢？台大創創中心執行長曾正忠在今日大會上分享產業洞察
Gogoro、阿里巴巴也愛用！跨境求職新創「mit.Jobs」天使輪募得 1200 萬
新興跨境求職社群平台mit.Jobs，強調薪資透明化、免刊登費、透過推薦人制度精準選才，專注為國際人才提供跨國工作機會，成了眾多海外新創公司愛用的尋才網站！
47家獨角獸新創利用駭客行銷手法獲取使用者的成長策略，一次公布給你看！
成長駭客的策略，有很多可以選擇的途徑。今天，我們分享的案例都是通過成長駭客的方式獲得了一定意義上的成功（注：今天分享的案例，並非所有例子都被「公認」 為屬於成長駭客，它們當中的一些屬於傳統行銷策略，有些則是屬於偶發性事件）。歸類並不重要，這些策略是否是最酷炫和花俏的也不重，重要的是通過這些策略的梳理，能為你帶來某種形式的成長或者一些可供借鑒的啟發。
為什麼在香港工程師極缺薪水卻那麼低？——一位IT創業家的觀察
香港 IT 界有個怪現象，年輕人不願選工程系，工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」，但公司都說 IT人才極缺招人超難。有了市場，有了機會，為什麼薪資還是那麼低？
利用機器學習技術，新創Original Stitch為拍兩張照片就能測得你的身材訂製資料
Original Stitch 是美國舊金山的一家新創公司，近日正式推出了 Bodygram 服務，可以根據正面和側面照片分析使用者的體型，並根據分析出的精確尺寸製作訂製襯衫。
填寫繁瑣的求職表格總是很痛苦？新創MeetFrank用聊天機器人的互動來提升求職體驗
求職真的只能是一件枯燥無味又讓人煩心的事情嗎？近日，剛剛獲得 100 萬歐元種子輪融資的 AI 招聘 APP Meet Frank ，就派出了一個有趣的聊天機器人來解救你。