47 家獨角獸新創利用駭客行銷手法獲取使用者的成長策略,一次公布給你看!

成長駭客的策略,有很多可以選擇的途徑。今天,我們分享的案例都是通過成長駭客的方式獲得了一定意義上的成功(注:今天分享的案例,並非所有例子都被「公認」 為屬於成長駭客,它們當中的一些屬於傳統行銷策略,有些則是屬於偶發性事件)。歸類並不重要,這些策略是否是最酷炫和花俏的也不重,重要的是通過這些策略的梳理,能為你帶來某種形式的成長或者一些可供借鑒的啟發。

為什麼在香港工程師極缺薪水卻那麼低?——一位 IT 創業家的觀察

香港 IT 界有個怪現象,年輕人不願選工程系,工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」,但公司都說 IT人才極缺招人超難。有了市場,有了機會,為什麼薪資還是那麼低?

利用機器學習技術,新創 Original Stitch 為拍兩張照片就能測得你的身材訂製資料

Original Stitch 是美國舊金山的一家新創公司,近日正式推出了 Bodygram 服務,可以根據正面和側面照片分析使用者的體型,並根據分析出的精確尺寸製作訂製襯衫。

填寫繁瑣的求職表格總是很痛苦?新創 MeetFrank 用聊天機器人的互動來提升求職體驗

求職真的只能是一件枯燥無味又讓人煩心的事情嗎?近日,剛剛獲得 100 萬歐元種子輪融資的 AI 招聘 APP Meet Frank ,就派出了一個有趣的聊天機器人來解救你。

【有恆為 AI 成功之本】台灣的 AI 新創只要做到這幾點就有機會了!

台灣因為市場不大,人工智慧在產業界比起美中日歐等發展又晚,加上法律重重限制,要做 AI+ 這種以人工智慧發展為主,能顛覆產業的新創公司著實相對較難。

難以找到理想的投資人?這家新創用一封 Cold Email 就拉到了 250 萬美元的投資 看看他怎麼做的

要想和投資人會面,你需要先做個介紹,但如果你連介紹的機會都沒有呢?為什麼不試試給對方發一封郵件。但是你該怎麼寫一封很棒的電子郵件,一下子就抓住投資人眼球呢?