領導力的核心秘訣:「將問題緊緊握在自己手裡!」

本文作者 Julie Zhuo 是 Facebook 的產品設計總監,在她的職場發展過程中,她對「領導力」有著深刻的感悟,在本文中,總結了作為一個科技公司的領導者究竟應該具備怎樣的素質。

我在 CMU 交換的那半年,看見美國、台灣電腦科學教育的巨大鴻溝(下)

學期初多半的精力我用在適應環境,然而學期中之後,因為幾乎每一堂課的主軸都變成 Project ,我在學習上的重點變成怎麼與人互動、和大家怎麼一起把東西做好,而不同文化的優秀學生合作經驗成為最寶貴的收穫。

我在 CMU 交換的那半年,看見美國、台灣電腦科學教育的巨大鴻溝(中)

「每日睡五至六小時,但對於生活中遇到的每件事情都讓我很興奮,特別是在這裡新認識的每一個人;而,這篇文章我會將重點放在修課部分,以及我們可以學習的地方。」

我在 CMU 交換的那半年,看見美國、台灣電腦科學教育的巨大鴻溝(上)

「在 Carnegie Mellon University 交換過了快兩週,選課差不多都確定了,而部分課程的第一次作業也交了;這回交換的機會主要是透過交通大學協助的,而學校除了把學生送出國,也期望能把所見所聞帶回來分享,所以寫了這篇文章。」

跨界超越競賽強力徵件 ─ 創新,決定你是領袖,還是跟隨者 !

經濟部工業局聯手和碩、技嘉、宏碁、宏達電、華碩、研華、仁寶7家企業合作,推動使用者經驗(User Experience)與跨領域人才合作,辦理跨界超越競賽(TRANS-ACTION AWARD),提供參賽團隊為期5個月、20堂課的使用者經驗實作工作坊,還有20位跨領域業師的密集特訓,協助團隊設計開發以智慧城市、友善永續、醫療照護、智慧運動、智慧家居、智慧零售為題的未來產品原型。

網路並不能消滅課堂:真實的互動與思維方式無可取代

線上教育越來越熱門,不少人由此推斷網路教育取代課堂的日子馬上就要到來。看了本文也許你會覺得這樣的論斷是在有點言之過早。課堂是有著自己獨特的優勢的。當然,為了更好的實現教育,傳統教育工作者需要主動迎向網路時代,讓課堂的功能實現轉型。

什麼主旨開信率高?五個關鍵測試幫你「問」出答案

主旨到底有多重要?根據 Sidekick 提供的數據: 33% 的收件者會單純從主旨來判斷是否開信 69% 的收件者會單純從主旨來判斷是否為垃圾信

新創公司招聘首批業務員最容易犯的5 個錯誤

新創公司在第一批業務這個極為關鍵的招募過程中最容易犯的5 個錯誤。這五個錯誤分別是:僱用一名高階主管;太過看重從業經驗;沒有將足夠的精力用來構思和完善「進入市場策略」;忽視了銷售過程中的開發經驗;招聘來的人都是「產品推銷者」而非「顧問式的銷售員」

做一個網站多少錢:如果你不是工程師,不要說簡單!

假設以後你想要請人製造網站,或許可以想像自己的需求是什麼? 一,這網站的功能(目的)是什麼? 二,你的預算是多少? 三,你有喜歡的設計嗎?舉例一個就好。 四,你需要更新資料的後台嗎?你之後會不會增加功能?

歐巴馬分享童年私人書單,宣告要用一萬本免費電子書,扯平貧富閱讀差距!

為了推廣閱讀與擴大教育機會,日前美國總統歐巴馬(Obama)前往號稱華盛頓特區最窮社區之一的阿納卡斯提亞(Anacostia),造訪公共圖書館,與當地的孩子面對面談話,並宣布美國政府接下來即將推動的閱讀計畫──讓低收入家庭的孩子們能夠免費取得電子書。