台灣可借鏡!保加利亞政府專用軟體必須開源,資安顧問:及早發現漏洞可及早修補

保加利亞國會於前天通過一項電子政府法(Electronic Governance Act)修正案,要求為政府單位所寫的軟體都要開源且公開。

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「3 點 1 刻」登韓必 Buy 伴手禮,經典台灣奶茶逆襲韓國的策略心法

喜歡看韓劇、韓綜的人一定會發現,從幾年前開始,3 點 1 刻系列就成為韓國人來台灣時必買的伴手禮之一,也重新擦亮這個台灣人曾經很熟悉的傳統奶茶品牌。

勞動部「百萬創客擂台競賽」,自由度史上最高 Maker 競賽開始徵件!

堪稱「史上最自由」,完全不限制主題,也不限定作品類型的 Maker 競賽開始徵件啦!勞動部撒錢也不手軟,祭出冠軍高達 100 萬,總額達 195 萬元的高額獎金!

想搭順風車嗎?UBER 在台推「順風車」新功能

今天 UBER 在台推新功能「順風車」!顧名思義,這是一項讓一般開車族通勤途中,能透過 UBER 平台媒合乘客「順載一程」並賺取外快的一項服務。聽起來是不是很像傳統計程車的「撿客」?

保險科技翻轉用戶體驗,新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務

新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向,創造通路收益及創新成效,不僅增加了新世代的數位用戶,更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈,提升客戶體驗。

英國脫歐成功,將如何衝擊科技業?

先說很重要的一點:科技業者普遍反對脫歐。但英國脫歐成功,到底會對科技業帶來什麼樣的衝擊?歐盟、矽谷甚至到台灣與全世界的科技公司,又該怎麼在新的歐洲局勢上面臨挑戰?

台灣下個機會在哪裡:不是看「台灣可以做什麼」,而是考慮「客戶需要什麼」

從我的產品開發經驗來看,做產品最大的考量是『客戶需要什麼』,而不是『我可以做出什麼』。從『台灣可以做什麼』出發,根本沒有考慮到用戶需求,就只是紙上談兵而已,對市場僅是想像而已。

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

機器人將具法律身份?歐洲議會發起「電子人」草案

機器人擁有獨立意識與思考的那天,看起來也沒那麼遙不可及,不過「他們」也跟人類一樣,將擁有法律上的「權利」與「義務」了嗎?別以為這還只是科幻小說內容,事實上歐洲議會已經開始研擬相關草案了!

矽谷不是園區!Paul Graham:如何把匹茲堡打造成新創中樞?

大部分想要成為矽谷的城市,大概都是想要獲得如同矽谷一樣的經濟發展,就如同進入矽谷工作的人,許多是想要成為富有的人。然而,對矽谷來說,矽谷只是成為矽谷,但對於想要成為矽谷的城市,它們則是在追求發展的過程失去了自己

「台灣新創優勢在多樣性」Audi 攜手業界導師,與新創共聚、共享、解決疑難

新創企業如何啟動成功第一步?繼 AIA 競賽後,Audi 再為台灣新創舉辦工作坊,攜手創業前輩、企業顧問及媒體等各方專家共同討論,提供有關商業模式的知識學習,扶植台灣新創迎向國際。

閉鎖性公司/勞務信用出資,如何進行稅務規劃?

104 年 9 月 9 日閉鎖性股份有限公司正式上路,提供勞務及信用出資,讓創業家及新創企業員工或合作夥伴得以用自身付出的勞務或信用入股,取代現金入股。先前在文章《閉鎖性公司/勞務信用出資,稅怎麼課?》,已與讀者介紹勞務信用出資之相關課稅規定。本文將與讀者進一步探討,當以勞務或信用出資時,該如何有效地進行稅務規劃?

台灣真的適合發展軟體業嗎?下一個機會在哪裡?

這幾年台灣的科技創業風潮都圍繞軟體創業打轉,但這條路真的適合台灣嗎?如果不適合,那我們的道路又在何方?

年利率 12% 或高報酬風投?台灣新創 Bincentive 推出去中心化金融概念投資服務

台灣新創 Bincentive 打造延伸 DeFi 借貸概念的新產品 BinFi,滿足市場中貸方及借方的核心需求:「抵押獲取利率」與「資產投資管理」,也透過讓用戶自由彈性調整投資組合的比例,使風險損失可控。