Facebook 挺性別平權,將禁止「性別傾向扭轉治療」內容

同性戀、性別認同「可以」透過心理、精神干預改變性傾向這種沒科學根據的概念,Facebook 打算出手全面阻擋了!

韋氏辭典 2019 年度代表字出爐:性別認同去二元化

韋氏網路辭典新增,當所指非二元性別時,可使用 They 作為代名詞。

還在數位轉型陣痛期?混合雲一條龍服務,協助企業全面數據化

銓鍇國際CKmates如何透過混合雲一條龍服務來協助企業解決數位轉型的困難,並且保護企業珍貴的數據資產,確保企業數據在雲端地端運作無虞。

展現性別友善!《電馭叛客 2077》玩家未來創建角色時,沒有性別選項

不論是為展現性別友善,或是為平息先前的輿論風波,《電馭叛客 2077》開發團隊 CD Projekt Red 表示,未來這款遊戲的角色創建系統將拿掉性別選項!

「安卓之父」在 Google 的黑歷史被挖出來了!

《紐約時報》拋出一枚重磅「深水炸彈」,讓一名男子上了美國各大科技媒體的頭條,以至於 Google 發表財報的大喜日子蒙上了一層陰霾。

組織內如何跨界溝通?玉山導入 MLOps 文化,創造高效典範

打造金融科技不能只靠技術。玉山導入 MLOps 文化,讓機器學習不再是純粹的數據領域,而是能讓工程與營運攜手運作,讓團隊走得更快、更遠。

實現多元性別! Android P 第二測試版再增 157 款 emoji

芒果、草泥馬、滑板車、毛線都加入 emoji ,還將先前飽受爭議的手槍改為水槍!

【世界公民】男女同工同酬,還要等多久?

「即便處於同工或工作性質非常接近的情況下,女性薪資仍低於男性,但這是否是性別歧視所造成的仍需謹慎解讀。尤其在現今知識經濟的時代,比較二位諮詢顧問的薪水跟比較二位工廠員工的薪水差異,是否因性別而產生差異,將變得更困難。」

Dell Technologies讓您輕鬆應對多元化不定性的 IT發展,突破傳統 HCI僵局,與時俱進釋放 IT 潛能!

數位轉型已成台灣企業的重要目標,Dell Technologies 以連續 11 季 (2017 Q3~2020 Q1)由 IDC評比為 HCI 領導廠商的角色,持續創新,致力為企業提供最合適的 IT 解決方案,達到多元化定位的轉型!

為什麼健康 App 獨漏「月事」剛需?男性主導科技產業時忽視的需求死角

儘管 iPhone 8 發佈在即,最近矽谷最熱門的話題,莫過於對「女性是否不適合科技行業」的討論。

Google 內部戰男女!大刀維護多元方針,執行長開除了發表性別偏見千言書的員工

在 8/5 日,一封流傳於 Google 公司內部的「千言書」被 Motherboard 及 Gizmodo 公開,而且早在Google 內部引起激辯。文章內容主要在抒發對 Google 近日致力發展多元性的方針感到不滿

【一圖看懂】華碩開學季:買電腦抽 Vespa 機車、千元禮券,現場闖關拿限量好禮

華碩電腦大方祭出 3 大開學季活動,即日起至 9 月 30 日以前,除了購買指定機種抽大獎之外,到光華商場一樓攤位現場體驗活動,集滿 3 個闖關手章、填寫問卷,即可現抽限量好禮。

Google 遭控歧視女性員工,美國勞工部指薪酬差別待遇明顯

Google 雖然一直對外宣稱他們有在提高員工的女性比例和改善她們的工作環境,確實,Google 公佈的數據也展現出該公司對女性的重視程度不斷提高,但近期,美國勞工部對 Google 提出指控,認為後者歧視女性員工。

性侵受害 42% 的人不敢說,女人迷「性別駭客松」集思廣益解決性別問題

女人迷將與資訊局舉辦「性別駭客松」,希望能用科技解決性別衍生的相關問題

策略對談:共享電動機車 WeMo Scooter 用 LINE 智慧租 ,為什麼堪稱智慧交通生活圈的重要里程碑?

LINE 與台灣智慧交通新創 WeMo Scooter 聯手,企圖在台灣的後疫情時代,實現移動力創造消費力的野心。這樣的策略合作,背後有哪些戰略思考?