iCHEF 大徵才!團隊規模要翻倍,求前後端、QE、iOS 工程師及地推人員

無懼疫情影響,iCHEF 合作店家數成長破 7000 家,更大舉徵才要將團隊擴張為兩倍。

疫情延燒企業該如何轉型搶攻新世代人才?

根據人力銀行的調查,疫情衝擊造成 39% 企業人才管理困擾,企業應提前思考更彈性、可隨時移動備案,以降低各種房地產、流行疾病傳布的風險。

Engagement Lab:讓每一位閱聽人發揮影響力,以貢獻數據推動 OTT 影音發展

TNL Research 與媒體研究公司 AMPD Research 共同發起 Engagement Lab 獎勵計畫,邀請閱聽人貢獻數據,為網路影音平台提供真實洞察,以促進各產業發展。

LINE 實習計畫「TECH FRESH」即日起開放應徵

LINE 今日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH-技術新星人才計畫」開放投遞履歷。實習生將由 LINE 資深技術專家帶領,實習滿一年後,表現優異的同學還可以成為正式員工

疫情帶動宅經濟!電商徵才月薪上看 10 萬元

履歷投起來!

一分鐘講堂:台灣大哥大 5G 好速成双方案,滿足你全方位的上網需求

隨著 5G 正式投入商轉,許多消費者紛紛升級至網速更快、延遲更低的 5G 行動網路。台灣大哥大推出的「好速成双」方案,讓用戶外出或在家都能享受流暢的飆網體驗。

Google 軟體工程徵才活動開跑!參加校園徵才線上直播抽 Pixel 3a

Google 台灣目前正職工程師和暑期實習等職缺資訊也已開放,包含正職軟體工程師、軟體工程暑期實習生、以及適合 2022 年學士畢業的軟體工程暑期練習生!

LINE 台灣大徵才!12 團隊募集資料、資安、前後端、測試、行動開發人才

LINE 12 個團隊開放徵才!即日起受理報名,並於 4 月25 日舉辦聯合招募會。

高階經理人看過來!企業要善用機器學習,必先「問」出好問題

如果問出「AI 好問題」,機器學習就能在醫療領域大展身手。來看醫療影像大廠「商之器」,如何透過機器學習切入心電圖異常判斷,幫心肌梗塞患者和醫護人員從上帝手中搶時間!

PR、行銷人注意!Facebook 台灣辦公室準備加開 5 大職缺

包括溝通經理、台灣及香港產業負責人、客戶解決方案經理、合作夥伴經理、創意策略師!

限時加發薪資!台積電徵才 3,000 人

台積電宣布,凡是錄取者在收到聘書 40 天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加發二個月薪資作為鼓勵。

掌握自己的數據資產!Engagement Lab 計畫讓人人得以貢獻數據、回饋自身

目前使用者所面臨的窘境是,儘管有個資意識,卻無法拿回自己的資料並取得所有權。而 Engagement Lab 試圖解決這個問題,建立全新的數據應用生態,讓人們得以將數據資產變現,並創造更多價值。

KLOOK 宣布在台擴大投資 招募 200 位人才 在台成立大中華最大客服中心

今日正式宣布在台大舉招募 200 位人才,將為公司的商務開發、客服、行銷招募新血,其中更會加強客服人才的佔比,台灣成為 KLOOK在台最大的線上客服中心。

momo 快銷品訂閱上路!總經理谷元宏上任滿月,要用科技、服務創新取代削價競爭

momo 已經逐步推出「週期訂購商品」,概念如同訂閱制,可選擇天數與配送次數。也正努力建置衛星倉、更智慧的搜尋與推薦,並與台哥大互相交流資源。

不只影片教學,還有即時動作分析!Wondercise 串接 Apple Watch 等智慧手錶,用 AIoT 打造私人教練般的健身 App

Wondercise 智慧運動 App 應用 AIoT 技術,能即時演算用戶的動作並即時反饋,讓人們可以不受時地限制,逐漸提升運動技巧與體能,真正打造智慧運動生活。