中華電信調升新進人員起薪逾 5%,擴大徵才釋近千職缺

調薪後,中華電工務類專業職工程師起薪新台幣 4 萬 1220 元,業務類專業職管理師起薪 3 萬 9195 元。

千萬美金投資台灣在地人才!金融科技服務商 Nogle 擴大招募,加入 Web3 全球搶人大戰

拜區塊鏈技術所賜,有人說這是軟體人才出頭的最好時代,專注提供數位金融解決方案的金融科技公司 Nogle(諾傑),2022 年在台灣陸續開展出三個事業群,今年更預計開出 100 位以上的金融科技人才職缺。

台積電亞利桑那州徵才陷困境!外媒:搶不過英特爾

日經亞洲評論 27 日報導,光是找到足夠工人打造工廠就是一項挑戰,美國目前的就業市況為數十年最緊俏。

年終 47 個月!工程師搶進全球前五大加密貨幣交易團隊 Kronos Research!

大數據、人工智能、區塊鏈、5G 等高科技蓬勃發展,金融業也順應時代的變化,導入許多金融科技的應用。其中,以數據應用結合電腦技術的量化交易,逐漸成為市場關注的焦點。

千萬美金搶台灣人才!FinTech 公司 Nogle 諾傑擴大招募

諾傑將為下一階段的成長投資美金 1 千萬元,這筆資金會致力於台灣人才的招募、培養與發展。

休斯微、德菲特來台設廠 強化台灣科技之島地位

休斯微為提升徵才競爭力,今年大舉加薪,調薪幅度為去年的 1 倍。

英特爾砸 560 億重金徵才 台灣 2 據點也會擴編

英特爾鎖定 7 家公司挖角!員工內推有 24 萬元獎金。

Garena 儲備幹部菁英計劃正式開跑!新鮮人全球輪調,年薪百萬不是夢

Garena 除了積極延攬遊戲營運、行銷及研發的人才外,更將重點培育國際型策略管理人才。從 12 月 1 日至明年 1 月 17 日,凡是應屆畢業生或具備兩年以內工作經驗者,對網際網路或遊戲產業有興趣者皆可報名「儲備幹部菁英計劃」。

Appier 大舉徵才!宣布擴大招聘百位工程師與 MarTech 專才

Appier 獨立董事簡立峰指出,產業趨勢的轉變為軟體人才開闢了新的競爭優勢,在台灣也能做全世界的生意!想像未來十年,AI 將更深入到不同領域和企業應用中,為台灣的就業市場創造更多新興行業的選擇。

聯發科董事長親自徵才!年底前報到獎金最高 25 萬

聯發科董事長蔡明介親自投書媒體,直指台灣的研發人才無法銜接而損及國際競爭力。