疫情延燒企業該如何轉型搶攻新世代人才?

根據人力銀行的調查,疫情衝擊造成 39% 企業人才管理困擾,企業應提前思考更彈性、可隨時移動備案,以降低各種房地產、流行疾病傳布的風險。

LINE 實習計畫「TECH FRESH」即日起開放應徵

LINE 今日宣布 2020 年「LINE TECH FRESH-技術新星人才計畫」開放投遞履歷。實習生將由 LINE 資深技術專家帶領,實習滿一年後,表現優異的同學還可以成為正式員工

普惠金融超前部署!玉山展現科技力,小額「e 速貸」最快 58 秒撥款

在科技普及、行動銀行盛行的當代,普惠金融不再只是滿足大眾的金融需求而已,更要追求彈性快速的優質服務。玉山如何運用科技力,完成超前客戶需求的目標?

疫情帶動宅經濟!電商徵才月薪上看 10 萬元

履歷投起來!

Google 軟體工程徵才活動開跑!參加校園徵才線上直播抽 Pixel 3a

Google 台灣目前正職工程師和暑期實習等職缺資訊也已開放,包含正職軟體工程師、軟體工程暑期實習生、以及適合 2022 年學士畢業的軟體工程暑期練習生!

2020 AWS 線上雲端高峰會,8大主題、6大亮點搶先看

從大數據分析到網路資安議題,無論你對雲端科技是初次涉略或是小有研究,都可以在這次的 AWS 台北雲端高峰會得到更多專業且實用的知識!替大家整理了今年 AWS 高峰會的 8 大主題亮點和簡介。

LINE 台灣大徵才!12 團隊募集資料、資安、前後端、測試、行動開發人才

LINE 12 個團隊開放徵才!即日起受理報名,並於 4 月25 日舉辦聯合招募會。

PR、行銷人注意!Facebook 台灣辦公室準備加開 5 大職缺

包括溝通經理、台灣及香港產業負責人、客戶解決方案經理、合作夥伴經理、創意策略師!

推口罩實名制到 5G 上路,離不開這個關鍵政院小組!台灣 2030 年如何超前「數位」部署?

台灣今年因堅強的防疫能力、口罩實名制等優異表現,吸引全球各國爭相學習。沒人知曉的是,這些成果並非憑空生出,是靠過去四年「行政院數位國家創新經濟推動小組」在 DIGI+ 方案的努力積累而成。見微知著,關係台灣 2030 年的發展,得仰賴現在的超前部署。

限時加發薪資!台積電徵才 3,000 人

台積電宣布,凡是錄取者在收到聘書 40 天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加發二個月薪資作為鼓勵。

KLOOK 宣布在台擴大投資 招募 200 位人才 在台成立大中華最大客服中心

今日正式宣布在台大舉招募 200 位人才,將為公司的商務開發、客服、行銷招募新血,其中更會加強客服人才的佔比,台灣成為 KLOOK在台最大的線上客服中心。

近 38% 人網購保險!從市調數據看電商刷新台灣投保率的可能性

去年台灣人投保率破250%大關,保險業總資產更達29兆之多。台灣保險業還有刷新高的可能嗎?創市際市場研究顧問最新市調顯示「保險電商」——透過網路平台買保險,其發展將帶來一股嶄新的助力。

momo 快銷品訂閱上路!總經理谷元宏上任滿月,要用科技、服務創新取代削價競爭

momo 已經逐步推出「週期訂購商品」,概念如同訂閱制,可選擇天數與配送次數。也正努力建置衛星倉、更智慧的搜尋與推薦,並與台哥大互相交流資源。

微軟攜手遠傳簽 MOU:共建雲端人才、平台、服務助力數位轉型

台灣微軟今日宣佈與遠傳電信合作,簽訂 MOU,將瞄準大數據、人工智慧、物聯網三個領域導入雲端思維進行培育人才、共創平台、共建服務三個方向的合作。

雲端盛事!AWS 雲端高峰會 7 月 10 日線上登場,還能遠端參戰 AI 自駕車盃賽

AWS 將於 7 月 10 日舉行雲端高峰會,提供線上豐富課程與交流活動。其中,DeepRacer 自駕車競賽,更是強化學習最佳入門體驗,AWS 也於賽前提供線上課程,讓人人都能展開機器學習之旅。