【世界公民】時尚產品經理蔡宜芊:西班牙職場的有話直說

外籍勞工在西班牙申請工作簽,雇用公司必須提出兩種證明:「為什麼不用本地人?」「有向勞工局提出過這職位人才需求的申請嗎?」因此,不是有太多公司願意為外籍員工提出證明,但西班牙政府有優待外籍學生,只要學生居留簽連續拿滿三年,學生簽可以直接轉成工作簽。

花旗表示:未來五年內裁員幅度將達到50%,用機器取代銀行人力降低成本

花旗集團的投資銀行部門表示,集團的 20000 名技術和營運人員,將在未來 5 年內減少一半,也就是說裁員幅度或達到 50%。執行長 Jamie Forese 表示,花旗銀行中有 40% 的營運職位,是可以完全用機器來替代的。

從 25000 個職缺中,提煉出矽谷各大科技公司的企業文化

企業文化問人資準嗎?不如從職缺的用字來做數據分析吧!

【有恆為 AI 成功之本】這個時代,大學生出社會前應該懂的人工智慧

上個世代,越早習慣使用網路的人在職場上越有機會發光發熱,下個世代,越早習慣使用人工智慧技術的人越有機會發光發熱。

【硬塞書摘】就業的終結-你知道就業機會正在減少嗎?

與其從人家給你的選項中做選擇,不如自己創造選項。與其從菜單中點菜,我們比以前的任何世代更有能力成為廚師,設計將戰勝選擇。

當機器人崛起,人類或許需要爭取自己的工作配額

最近,國際律師協會的就業律師專家團隊撰寫了一份關於機器人和人工智慧的報告。報告指出,全球 1/3 的初級工作將逐漸被機器或軟體取代,勞動及相關的安全法律會過時。

硬塞 2016 年度好文回顧(下):行動直播、OTT、新媒體、跨國職場工作談、亞洲・矽谷

想知道 INSIDE 網站上 2016 年最紅的議題和文章是什麼嗎?趕快一起來看看 INSIDE 編輯們用心的整理吧!

美市調公司:五年後,美國 6% 的工作將由機器人完成

根據市場調查公司 Forrester 的一份報告,到 2021 年,美國 6% 的工作將由機器人完成,失業率的增加將會導致更多的社會問題。

單字水準是外商的事業線?

約翰 ‧ 歐康納(Johnson O’Connor, 1891-1973)是美國著名的心理測量師和教育家,他曾經說過:「一個人的單字水準是用來預測事業是否成功的最佳單一指標,而且對各行各業都適用。」

新品種 MBA:會管理,還要懂設計!

當你在Google上鍵入「MBA」這個關鍵字,跳出來的應該是這樣的一個頭像。一個梳著整齊髮型,三十來歲的young professional,穿著一身西裝在會議室裡對著十來位董事會成員簡報新產品未來五年的成長預估。