花旗表示:未來五年內裁員幅度將達到 50%,用機器取代銀行人力降低成本

花旗集團的投資銀行部門表示,集團的 20000 名技術和營運人員,將在未來 5 年內減少一半,也就是說裁員幅度或達到 50%。執行長 Jamie Forese 表示,花旗銀行中有 40% 的營運職位,是可以完全用機器來替代的。

從 25000 個職缺中,提煉出矽谷各大科技公司的企業文化

企業文化問人資準嗎?不如從職缺的用字來做數據分析吧!

【有恆為 AI 成功之本】這個時代,大學生出社會前應該懂的人工智慧

上個世代,越早習慣使用網路的人在職場上越有機會發光發熱,下個世代,越早習慣使用人工智慧技術的人越有機會發光發熱。

【硬塞書摘】就業的終結-你知道就業機會正在減少嗎?

與其從人家給你的選項中做選擇,不如自己創造選項。與其從菜單中點菜,我們比以前的任何世代更有能力成為廚師,設計將戰勝選擇。

當機器人崛起,人類或許需要爭取自己的工作配額

最近,國際律師協會的就業律師專家團隊撰寫了一份關於機器人和人工智慧的報告。報告指出,全球 1/3 的初級工作將逐漸被機器或軟體取代,勞動及相關的安全法律會過時。

硬塞 2016 年度好文回顧(下):行動直播、OTT、新媒體、跨國職場工作談、亞洲・矽谷

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