【Daniel 職場觀察】你就是自己人生的專案經理!專案管理三大心法

我認為專案管理其實更像是一種面對問題時的思考方法:「在什麼樣的情境下,你該做甚麼事情,提高你人生的成功率。」

忙了一整天,下班後只想躺著滑手機?研究:錯誤的休息會讓你更累

美國調查發現,美國人每日工時比疫情前多了 48 分鐘,2/3 的人表示倦怠感惡化,工時更長,產出卻沒變多。

對工作來者不拒,小心「能者過勞」!7 招拒絕主管、同事臨時塞給你的任務

當你在工作上已經忙得不可開交,此時,若主管或同事又要求你做更多工作時,該如何拒絕?這是個很兩難的問題,但如果工作量超載了,請聰明地拒絕吧。

【Daniel 職場觀察】「通膨怪獸」吃掉你的辛苦錢?五條法則教你將「工作」變成對抗通膨的最好投資

如果把工作本身當成一種投資,那犧牲一些短期的缺點,只要確定這份工作真的是好標的,堅持下去就能換得巨大的報酬。

【提姆科技觀察】一致且獨特:Z 世代的數位身分認同

你是否記得這樣的哽圖:一組四格圖上,分別呈現同一個人在 LinkedIn、Facebook、Instagram 和 Tinder 的照片,展現面對不同社群分別呈現出專業、家庭、創意、性感的不同面向。 對 Z 世代來說,卻對這樣的分野感到厭煩,之於個人他們希望盡量保持自己的數位身分在不同平台的一致性,同時之於社群又能展現自己的與眾不同。

【Howie 商業投資】臉書打造 VR 虛擬辦公體驗,推出 Horizon Workrooms

Facebook 將推出讓人在虛擬實境辦公的平台「Horizon Workrooms」,而這只是代令人類進入遠端虛擬世界元宇宙的第一步。

有人想遠距、有人想回辦公室!Google 的新工作模式,如何滿足各種工作者的期待?

可以預見疫情趨緩後,有人可能迫不及待想回公司上班,有人想從今以後都在家上班,也有人想幾天在家、幾天進辦公室。面對諸多期待,Google 的應對策略是:設法打造新的職場空間,容納所有可能性。

職涯創業路,給年輕人的忠告#1

第一個要給年輕人的 tip,就是每天都做一點進步,做時間的朋友,而不是揮霍時間。

【塞掐 Side Chat】EP14|向貝佐斯學提案!亞馬遜的 6 張簡報法

怎麼確保案子會不會成功?在亞馬遜提案,你需要準備 6 張簡報,不僅產業數據調查要做好,還要兼顧淺顯易懂。

多 1 萬工作機會!Google 將加碼投資美國 70 億美元

Sundar Pichai:「我們計劃今年在美國各地的辦公室和資料中心投資 70 多億美元,並在美國創造至少一萬個新的全職谷歌工作。」