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跨國企業為何要培養在地主管？專訪施耐德電機全球人資副總 Olivier Blum

歷史悠久而組織龐大的跨國企業，是否總從總部指派管理階層，在地受雇者少有機會晉升？

• 2018/10/24
• Mia
• 施耐德電機 、 外商 、 人才 、 HR 、 亞洲 、 施耐德 、 人力資源