加入 INSIDE，與我們一同擁抱有觀點的全球科技趨勢深度內容！
隨著年資增加，工作重點會隨之轉變，若要一言以蔽之：初期比適應看誰能存活，中期比效率看誰快又好，長期重策略看誰方向對。
如何與團隊建立共同目標？Bernard 指出其中關鍵便是要「重複溝通」，「從企業使命、三年計畫、到每年的企業目標 OKRs」