【Louis 外商品牌經理人觀點】我要活下去!品牌行銷人短中長期職場生存術

隨著年資增加,工作重點會隨之轉變,若要一言以蔽之:初期比適應看誰能存活,中期比效率看誰快又好,長期重策略看誰方向對。

當我們討論遠距工作,我們討論的是什麼——遠距工作團隊如何管理?

如何與團隊建立共同目標?Bernard 指出其中關鍵便是要「重複溝通」,「從企業使命、三年計畫、到每年的企業目標 OKRs」