身體數據全蒐集!中國物聯網公司用智慧坐墊監控員工一舉一動

杭州荷博物聯公司在 11 月為每個員工安設了一批坐墊。然而,有一天公司人資卻對她說,「為什麼每天上午 10 點到 10 點半都不在工位,小心老闆扣你獎金哦!」

中國電商拼多多 22 歲員工猝死引爆輿論 央視:奮鬥非拿命換錢

1998 年出生的張姓女員工在凌晨 1 時的下班路上猝死。引發輿論質疑中國電商拚多多常態加班引發過勞,微博「#拿命換錢是當今職場常態嗎」話題閱讀量超過 2.4 億。

宏正自動科技 ATEN 攜手 CKmates,導入 AWS 雲端遷移服務提升全球網站運作 3 倍效能

ATEN 攜手銓鍇國際 CKmates,導入 AWS 雲端遷移服務,讓企業不再需要額外購買軟硬體,或花時間培訓成員維運系統,期望可以減少 IT 例行管理工作,把時間投入更有價值的研發任務。

台積電子公司世界先進:1/1 加薪 10%、4 月再調薪

世界先進每年 4 月進行的年度例行性調薪也將維持不變,即明年將調薪 2 次

Google 遭美政府控訴在解僱前先違法監視員工

美國國家勞工關係委員會 (NLRB) 週三提交的一份投訴,指控 Google 違反美國勞動法的規定,對組織抗議活動的員工進行非法監視,隨後再解雇其中兩名員工。該投訴列出了兩名員工:Laurence Berland 和 Kathryn Spiers,兩人都是因員工活動而在 2019 年底被解僱。

一分鐘講堂:台灣大寬頻 HomeSecurity AI居家防護,私人安全管家幫你

現代人生活忙碌,有時待在家中的時間可能比在外還要少,尤其出遠門的時候總擔心沒有人看家會遭小偷光顧。這時候你需要的是「台灣大寬頻 HomeSecurity AI居家防護」,提供方便的即時影像監看、錄影服務,現在更結合AI人像辨識技術,若有宵小入侵,就會即時推播告警訊息,讓居家安全滴水不漏。

Google 員工新守則:對同事和善點,否則可能受紀律處分甚至解僱!

對其他同事發表負面、惡意中傷或侮辱的言論無關緊要?現在發生在 Google 是有可能會被解僱的!

Facebook 上季平均每人替公司賺 18.8 萬美元,超越 Google 母公司 4 倍

矽谷科技公司相較於傳統企業,在賺錢方面特別有效率。根據 Recode 報導,Facebook 員工平均每人為公司賺進了 18.8 萬美元。

2021 台灣邁向智慧製造,銓鍇國際 CKmates 扮關鍵推手

5G、智慧工廠與智慧質檢無縫整合,形成製造業數位轉型組合要件。核心營運機制將由地端移至雲端,台灣製造業全新智慧化生產前景可期。

創業公司為什麼紛紛把約聘人員轉為正式員工?Uber 模式漸被放棄!

員工無疑是老闆討論最多的話題之一。相較於兼職員工的低成本,全職員工的穩定性和積極性對老闆來說也極具誘惑。我們不妨在這篇文章中對員工模式的選擇一探究竟。

Google 遭控歧視女性員工,美國勞工部指薪酬差別待遇明顯

Google 雖然一直對外宣稱他們有在提高員工的女性比例和改善她們的工作環境,確實,Google 公佈的數據也展現出該公司對女性的重視程度不斷提高,但近期,美國勞工部對 Google 提出指控,認為後者歧視女性員工。

2021 台北電玩展以新形態亮相:虛實同步展出

台北電玩展將於 1 月 28 日 至 1 月 31 日於南港展覽館 1 館以全新型態亮相,成為 2021 年全球第一個「線上與實體同步」的遊戲展覽會。

【TK 專欄】新創公司只能給香蕉沒關係,但要加上香蕉園的所有權——淺談新創公司的員工激勵機制

這陣子看到台灣越來越多科技創業早期投資案的新聞,真是相當興奮,因此在擦乾喜極而泣的眼淚後,想跟大家很簡單的聊聊不管是公司經營上或是簽投資合約時,都很重要卻容易忽略掉的一個東西:員工分紅入股的機制 (Option Pool)。