【洪大倫】創業教育與性教育一樣,越不想談越容易出事

「台灣大學生很不像大學生,成年人本來就該為自己選擇負責,應該要有自己獨立的思考與觀點。如果你說因為自己被政府推行的創業教育政策「害」去創業,最後失敗賠一屁股,我只能說這也是你自己選擇的。」

到紐約新創加速器是什麼樣的體驗?

似乎有越來越多台灣創業者選擇前進紐約了!紐約是全球最大的流行都會,但這幾年也以 Silicon Alley (矽巷) 為核心,憑藉著美國媒體,金融,時尚以及教育產業中心成為全美城市排行第二的科技創業之都。

「3 點 1 刻」登韓必 Buy 伴手禮,經典台灣奶茶逆襲韓國的策略心法

喜歡看韓劇、韓綜的人一定會發現,從幾年前開始,3 點 1 刻系列就成為韓國人來台灣時必買的伴手禮之一,也重新擦亮這個台灣人曾經很熟悉的傳統奶茶品牌。

對症下藥助新創圈!台大創創首期企業垂直加速器招募開跑 攜手企業加快市場驗證

以當前最熱門「AI」、「區塊鏈」的創業者出身於工程背景,擁有技術實力,卻苦於無法落地,台大創創與企業深度垂直合作協助新創與產業建立深度的合作機制!

立足娛樂科技,卻又不斷進化:創夢市集怎用「實戰派」旗幟打出一片天?

「我都不知道有錢人在想什麼耶、!」光這句直球對白就讓在場所有人心有戚戚焉,哄堂大笑;這裡是加速器「創夢市集」,我面前這四組新創顯然還帶著一些青澀氣息;但這份青澀,正是他們坐在這裡的主因。

保險科技翻轉用戶體驗,新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務

新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向,創造通路收益及創新成效,不僅增加了新世代的數位用戶,更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈,提升客戶體驗。

賴清德:台灣新創資金、人才、國際化不足、法規繁瑣!要部會一個月內提出解方

國發會針對「優化新創事業投資環境」及「法規鬆綁推動成果」提出報告及討論,目的是為年輕世代打造更好的新創發展環境,並確實提出讓民眾有感的法規鬆綁成果,協助推動經濟及產業發展。

國際加速器 SparkLabs 落腳台北!引進矽谷資源協助新創團隊前進國外

國際知名創投加速器 SparkLabs 8/8 在台北展開新的業務,幫助台灣新創團隊跨足國際。台灣業務將由管理夥伴,同時也是 Camp Mobile 的台灣總經理邱彥錡 Edgar 負責。

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

新創是年輕人的專利?「高年級」加速器 Future 專找 45 歲以上的創業者

正如史蒂夫賈伯斯和比爾蓋茲當年創業那樣,在創業者當中, 在 20-30 歲之間,有想法、不拘一格的年輕人們不斷吸引著投資人的關注。而事實上,另一個創業族群也正博得投資人的注意:他們不一定熱愛高科技,卻擁有 20 年以上的工作經驗,對創業有自己的理解。

宏達電 Vive 從一家新創,一年內變成投資全球超過 60 個新創團隊的加速器

宏達電在不到一年時間內,Vive X 已推出第二屆全球性加速器計畫,並從一家新創公司,變成投資全球超過 60 個新創團隊的公司,在全球虛擬實境投資具指標性的公司。

「台灣新創優勢在多樣性」Audi 攜手業界導師,與新創共聚、共享、解決疑難

新創企業如何啟動成功第一步?繼 AIA 競賽後,Audi 再為台灣新創舉辦工作坊,攜手創業前輩、企業顧問及媒體等各方專家共同討論,提供有關商業模式的知識學習,扶植台灣新創迎向國際。

Y Combinator 冬季 Demo Day 第二天重點新創

知名加速器 Y Combinator (簡稱 YC) 的冬季 Demo Day 第二天發表會上,這些新創替食物、居住、醫療、交通提供了更好更經濟的解決方案。

ALPHA Camp 與新加坡星展銀行合作育成計畫,入選可獲 60 萬元創業基金

台灣新創學校 ALPHA Camp 和新加坡星展銀行合作,舉辦為期 7 個月的新創人才培育計畫,入選者除了 60 萬的創業基金外,還能獲得創業相關資源及協助,本計劃將於 4 月 1 日開放徵選。

年利率 12% 或高報酬風投?台灣新創 Bincentive 推出去中心化金融概念投資服務

台灣新創 Bincentive 打造延伸 DeFi 借貸概念的新產品 BinFi,滿足市場中貸方及借方的核心需求:「抵押獲取利率」與「資產投資管理」,也透過讓用戶自由彈性調整投資組合的比例,使風險損失可控。