TikTok 斜槓變人力銀行?針對 Z 世代擬推求職媒合服務

用抖音來場「電梯簡報(elevator pitch)」,如果你是雇主會買單嗎?

勞動部發函:禁止人力銀行刊登中國職缺!

勞動部發文指出,近來受美中科技戰影響,中國半導體產業發展受阻,積極透過挖角及滲透等手法建立自主供應鏈,而台灣半導體研發人才經驗豐富、語言相通且易於管理,儼然成為中國鎖定的挖角目標。

1111 人力銀行 20 萬筆個資外洩,回應「會負責賠償」

1111 人力銀行求職者 20 萬筆個資遭國外網站外洩,1111 人力銀行表示,因為會員資料被國外網站非法露出,已報案全面偵辦中。目前個資外洩範圍尚未掌握,對外洩個資的會員也會負責到底。

人力銀行也投入職缺評價!「518 好公司」如何避免被謾罵洗版?

九月時台灣幾位工程師自建的職位評價平台求職天眼通宣布公司關門,雖然網頁服務仍維持運作,但盈利模式不明確,加上平台持續因負評捲進勞資雙方糾紛,管理起來也顯力不從心。求職天眼通創辦人還撰文開啟了一系列的心得回顧,分享經營評價平台所碰到的問題與經驗,甚至後續也在網路上引發對經營職缺評價系統的一系列有趣討論。

前進東京職涯社群 Wantedly——跳槽薪水擺一邊,先來場辦公室約會

Wantedly 創造了「先喝杯咖啡、逛逛辦公室再談職缺」的就業媒合方式,跳脫了傳統條列能力、薪水,卻忽略公司文化的死板求職過程,在日本新創人才界頗有人氣。這次 INSIDE 前進 Wantedly 東京辦公室採訪創辦人暨執行長仲曉子 Aki,帶你看看 Wantedly 的誕生過程,以及一些日本新創環境的觀察。