「台北市就是實驗室」柯P:政府補助不是要讓創業者成功,而是失敗了「不會掛掉」

「今天叫我來講這個有點心虛啦。」台北市長柯文哲今日在 TIEA 年會上就創業議題致詞時不改有話直說本色。他指出,雖然台灣的 GDP 成長不高,但經濟與科技實力在世界仍具一定競爭力,並提到台北市產業局已經就創業議題做了一些措施,趁這次跟大家報告。

詹宏志:台灣的創業團隊已獲得肯定,地方政府應學習國際城市爭取新創能量進駐

今日是台灣網路暨電子商務產業發展協會(下簡稱 TIEA)的年度大會暨產業論壇,任期進入第三年的理事長詹宏志就青年創業、打造創業程式等議題發表簡短演說。

和「婉君」過招,歐巴馬很有一套!

為了透過網路和民眾拉近距離,美國白宮和總統歐巴馬可說是多方嘗試。前面兩篇介紹他們如何用心經營社群媒體,以及以創新方式將數位元素融合於白宮網站。這個系列的第三部曲,將透過幾個經典例子,帶大家看歐巴馬如何把握新媒體世代的各種機會,來和民眾線上互動,以及創造在線上新聞媒體的大量曝光。

91APP 宣布獲 2.8 億 A 輪投資,矢志啟動第三波零售業革命

以「品牌電商行動化」聞名的台灣電商新創公司九易宇軒,今日由創辦人何英圻親自宣布獲得 900 萬美金(約合台幣 2.8 億)A 輪投資,領投者為 AppWorks(之初創投)、CID 華威、九易資本,另外包括 PChome 創辦人詹宏志、神腦董事長林保雍也以個人名義投資。

去年的今天自己發生什麼事?Facebook 新功能「On This Day」助您回憶

今天,Facebook 宣布了一項新功能「On This Day」,讓使用者回顧過去那些自己分享的內容和被 tag 的照片等等,而且只有使用者個人才看得到 On This Day 頁面。

全家入股橘子旗下樂點,攜手搶第三方支付商機

遊戲廠遊戲橘子傳出利多!期下孫公司「樂點行動支付」被通路商全家看上,將入股5000萬元,佔股達1成,全力搶進第三方支付龐大商機。

【一名創業數年者的告白】資源常常有限、事情總是困難,唯有努力不懈才是正解

這讓我回想,假如對比到多年前網站剛成立的那個場景,對話的內容大概就不是這樣了,我常聽到的是說:這樣這樣可不可以說服廠商來跟我們這個小站合作、系統現在寫不出來耶~我們半自動半人工處理如何?客服來不及回了PM和美編來幫忙回一下、沒什麼流量耶~也沒錢買廣告,我們想個方法引人注意導流怎麼樣?喂~公司採購缺人有沒有朋友可介紹?諸如此類,我每每回想總覺得對比強烈.

創業人,別落入學習的盲點

長久以來,我總能在FB上看到一些創業朋友,經常花大錢報名上課,從簡報技巧、文案、銷售、行銷、業務推廣、財務知識等...幾乎無役不與。然而,懂得追求知識是好事,但花時間在學習的時間上應當有所節制。

為什麼要加入新創公司,並如何讓它成為你人生的加速器

大部份的 startup 的組織結構都很扁平,比較有機會去跟公司不同的人合作。所以在 startup 工作的你,要多觀察身邊的夥伴。如果有合適的專案,請不要猶豫,大膽爭取機會跟那些大家認為最聰明、最厲害的人請教,甚至一起合作。在工作的過程中去學習他們的思維和做事方式,你將受益良多。

從鉛字工廠到愛的象徵,日星鑄字行的使用者探索之旅

我們把日星鑄字行的價值主張改變,從保留老東西,建議他往創造人與人豐富的連結轉向。透過這樣的價值轉換,日星從一個只販售鉛字的老工廠,現在變成一個人與人尋求「結緣」的好地方。

我的 5 年不創業計劃

常聽到有人定下未來幾年的目標,然而真正達成目標的人有多少呢?ReadMe 創辦人在 5 年前應徵 Mozilla 時被主管問到他 5 年內有什麼計劃,他回答要成立新創公司,但他這 5 年卻做了很多創業以外的事,最後成功創業的他矛盾地說:「我希望我早點開始創業,但我很高興我沒有這麼做而是等待時機成熟。」

一個開信率高於50%的故事,我們能從中學到什麼?

Quibb 是一個讓使用者分享工作相關文章的專業新聞網站,創辦人 Sandi MacPherson 曾在 Kissmetrics 分享了他的高開信率電子報經驗,裡面包含了許多電子報行銷的重要概念。透過分析他的成功經驗,我們能更了解如何打造成功的電子報行銷,而不是盲目的學習技巧。

台灣圖像識別雲端服務 Viscovery 獲 A 輪投資 500 萬美元

結合影像辨識、機器學習、大數據分析等技術,提供 O2O 行動商務解決方案的台灣圖像識別雲端服務供應商「Viscovery(創意引晴)」宣布獲得 500 萬美元 A 輪投資。

萬眾矚目!通訊軟體即將改朝換代

Facebook 之所以在收購堪稱是最好的通訊軟體 Whatsapp 後,仍然全力推廣 Messenger,原因便是「行動通訊 + 支付」的佈局,也就是即將進入 P2P 的領域。

七大特質,讓你成為最搶手的數位行銷人才

行銷人的條件必須是有創意且邏輯好、左腦右腦兼具的通才,標準其實很高,但另一方面,學歷或過去的經驗都已不再重要,因為「學校沒教」而傳統行銷的經驗又不見得能夠套用到數位時代,對於從小沾染網路的八、九年級生,現在反而是「最好的時代」。如果你能訓練自己身懷文內七種特質,肯定會成為最炙手可熱的人才。