抓住社群網羅人心,資策會公佈「科技創新力」十傑

資策會創新應用服務研究所 FIND 團隊今天發表針對百大品牌服務業,向 1 萬名網友進行調查的「科技創新力1」報告,按照筆劃順序依序為:momo 富邦購物網、PayEasy、王品、中國信託商業銀行、玉山銀行、台灣樂天市場、西堤、原燒、星巴克、陶板屋。

跟緊前端技術潮流的四大法則

身為(或是想要成為)網頁前端工程師的您,是如何跟緊最新技術潮流的呢?「The Recipe」這個網站針對這個主題為大家整理了四大方法,也歡迎各位讀者與我們分享您的獨門秘訣。

富士康痛苦的轉折點,轉型進行中

今天早晨,鴻海科技將和 Mozilla 合作的消息傳來,意味著富士康又多了一家合作夥伴,將代工 Firefox OS 系統的智慧型手機。Firefox OS 預計幾個月內會上市,由阿爾卡特、LG、中興、華為等廠商推出。

Groupon 台灣網站受到攻擊,會員密碼與電子郵件等資料遭竊

台灣酷朋(即 Groupon 台灣)發表公開聲明,表示網站資料庫曾於 5 月 19 日遭受攻擊,已確定被竊取的資料為會員密碼及電子郵件。

Facebook 發言太過火,小心警察找上門

隨著社群網站愈來愈滲入生活,法律與言論自由的拉鋸從現實延伸到網路。

Eric Schmidt:請為自己的隱私奮鬥,否則你會失去它

《新數位時代(The New Digital Age)》作者 Eric Schmidt 和 Jared Cohen 警告我們,政府越來越傾向監控民眾。「你必須為自己的隱私奮鬥,否則你將會失去它,」Eric Schmidt說,「無論何時有衝突,出於安全上的邏輯,隱私權會被踐踏。」

黑色企業(下)

柳井正在「慣壞員工,能在世界舞台打贏對手嗎?」的專訪中,以「全球化」為理由來反駁外界對於 UNIQLO 之黑色企業的種種指控,比方說血汗壓榨造成的高離職率、課以過度嚴苛的要求與不成比例的薪資。

黑色企業(中)

「全球均一薪資」政策的葫蘆裡賣的,是「以全球規模的篩子來篩選出優秀人才」的膏藥。當然,這副兩面刃的特效藥對某些人來說是金丹,對某些人來說是砒霜。

黑色企業(上)

日文的「黑色企業(ブラック企業)」便是我們常掛在嘴邊的「血汗工廠」。「黑色企業」一詞由來以久,誕生於十多年前的網路。而目前日本最『紅』的「黑色企業」,大概非 UNIQLO 莫屬。近幾年,UNIQLO 應屆畢業新進員工3年內的離職率竟高達5成左右。到底是怎麼一回事?

Tumblr 應該向 YouTube 學習的五件事

儘管 Google 收購 YouTube 時引來很多質疑甚至嘲諷,但如今 YouTube 的估值已經接近 200 億美金。甫被 Yahoo! 收購的 Tumblr 或許應該參考 YouTube 的經驗,了解被併入大企業後,哪些該做、哪些不該做。作者為 YouTube 被收購後第一批加入 YouTube 的 Google 員工之一。

南部的創業交流活動「創業台槓」以及「高雄市數位內容創意中心」介紹

週六到高雄參加『創業台槓』的活動,這是一個由南部朋友自發性組織而成的一系列活動。

網路攻擊成為印度最新外包生意?

最近傳出多起網路攻擊案件,來源都指向同一地——印度,手法相當專業,這讓資安公司懷疑,印度成為外國人尋求網路攻擊的外包中心。

愛情公寓上櫃前股票申購數超額 215 倍,創辦人表示:誇張

愛情公寓母公司尚凡資訊(5278)於今日正式開放上櫃前股票申購作業,首日申購量已達 21,968 筆,是預計開放申購張數 102 張的兩百多倍。

奧美創辦人 David Ogilvy 帶給 UX 設計師的 11 堂課

「廣告狂人」的時代已經過去。屬於行銷面的品牌溝通與互動策略、以及屬於產品面的設計與服務,兩者不再壁壘分明。在數位浪潮中,產品即行銷,行銷即產品,廣告的意義跟著轉變。不過,40 年前奧美創辦人 David Ogilvy 知名的 11 則宣傳箴言,在當代的使用者體驗領域,仍是無價之寶。

歐洲兩大電信業者無限期延後 HTC First 上市

最近 HTC 的負面消息頻傳。繼兩天前傳出的大幅人事震盪後,HTC 在昨天又受到一次重挫:歐洲的兩大電信營運商將無限期延後 HTC First 的上市。