事情都很簡單,直到你把他變複雜 - 創業精選佳句(1)

Startup Quote是個好網站,收錄了許多知名成功創業人士的話語,配合精緻的頁面設計與該成功人事的大頭照,每看到一句名言,都會有種大師跟你當面醍醐灌頂的感覺。

Booktrack:未來也會有屬於電子書的原聲帶

Booktrack的共同創辦人及CEO,Paul Cameron説,“很難想像電影沒有配樂,但直到今天,都沒有合適的技術去將音樂以及音效同步到一本電子書上,在外通勤時聽音樂的人們,都無法將他們正在聽的音樂與他們正在閱讀的書籍連結,例如一個人正在看勵志的故事,耳機裡播放著的卻是悲傷的音樂。有了Booktrack就可以解決這些問題,並且將閱讀推向看電影的感官層次。

Think Different, The Steve Jobs Way --《賈伯斯憑什麼領導世界》書介

也許對於很多人來說,賈伯斯已經超脫了科技公司的創辦人或CEO的角色,成為某種類似精神領袖、心靈導師、科技天才,甚至可以說是傳奇如「神」般的存在。在上個星期當賈伯斯宣布將辭去Apple CEO的職務轉任董事長時,除了科技界一致驚嘆之外,甚至也佔據了各大報的頭條版位,也有人形容這是「一個時代的結束」

蘋果比萬里長城有價值?

在Tumblr上面有發起了這樣的一個活動,以蘋果某個星期二的收盤價來計算,蘋果的總市值是三千四百億美金,發起者要大家找找什麼樣的“東西“很昂貴,但還比不上蘋果的價值。

賈伯斯經典名句(一)

Steve Jobs的傳奇故事不須在本文多所著墨,在這個關鍵的時刻,我們看一下他說過的名言佳句倒是非常適合。剛好,在 The Wall Street Journal上看到這篇賈伯斯的名句整理,因此照語意大概翻譯幾句來跟讀者分享,並穿插些筆者的見解與心得:

Android 台北公車app下架,北市哪個單位該罵?

今天最熱門的,莫過以 Android Market 上下架的「台北公車」事件,這個看起來與「大台北極速公車」因為沒有申請介接,直接爬取資料的狀況是類似的。

從Yahoo! Phone看入口網站之Think Globally, Act Locally.

2011年8月18日日本最大電信服務商Softbank 推出第一支智慧型手機版本的 Yahoo! Phone Softbank 009SH Y. 這應該是世界上第一支Yahoo! Phone. 不禁令人好奇在大家習慣的iPhone, Google Phone之後,Yahoo 能變出什麼戲法來呢?

【創業101系列】客座投稿,公司成立前該想清楚的事:慎選監察人

公司法規定股份有限公司應置監察人。但是許多人對於“監察人”這個角色並不瞭解,往往隨便找個人頭掛名,或是找個聽話/沒意見/搞不清楚狀況的朋友擔任,造成監察人的設置流於形式,無法發揮監督功能。

親愛的台灣網購消費者,您有2nd opinion嗎?

筆者現在在美國的習慣是,網路購物先上Amazon.com,找餐廳先上Yelp.com(現在連找理髮都是),找旅館先上Hotels.com,進電影院前(或者下載電影前)先上Flixster.com,只有一個重要的原因,就是是這些網站都有很豐富且有參考價值的消費者評鑑(reviews),提供筆者消費時的重要參考資訊。

日本美食網站大亂鬥系列—兩千萬網友口耳相傳的五星級飲食指南:Tabelog

世界上有很多事情是由一起用餐開始的。比如說相親、聯誼、挖角晚餐、應酬、求婚… 世界上也有很多事情是由一起用餐來維繫的,比如說家聚、同學會、姐妹下午茶、男子漢的燒肉會、苦悶上班族在下班後齊聚居酒屋謾罵老闆與客戶… 用餐這件事情一天會在我們的生活中發生三次,也許你會漫不經心地隨意打發過其中的幾次,但有很多重要的事情我們會讓它在用餐的時候發生。因此,選擇餐廳根本是新時代的男性女性必備的技能。

台灣買家有福了!挾帶國際運送服務,Amazon MYHABIT 大舉進軍奢華品折扣戰!

世界上有一種不死的策略,叫做Me too策略。網路的世界裡,找到藍海是軟實力,留在裡面當老大是硬實力。Inside Sting 的「打造一個台灣的專業clone team的異想」一文中,說明了要當一個稱職的COPY也是不簡單。

後PC時代的征途不僅啟動,失敗組也已開始海選

雖然以前我已經提過,但這值得再說一次:在蘋果的DNA裡,單只有科技是不足夠的,這就好像科技與自由藝術結婚、與人文結合,這些領域綜合起來的結果,讓我們的心歌唱。

開放讓我們更有力量!第六屆COSCUP會場紀實

全台最大的開放原始碼社群聚會COSCUP在本週末正式登場!Inside也跟隨著這群熱血開發者的腳步,一同參加了這次的年度盛會,並且為大家帶回最新的會場消息以及記錄。

打造一個台灣的專業clone team的異想

Clone ~= 複製 ~=摹仿 ~= 抄襲 ~= 山寨 =? 創新?關於創新與抄襲這兩件事,中間的細微界線,隨人的看法而定,往往只能成敗論英雄。

公司設立前應該講清楚的事 --「退場機制」

話說天下無不散的宴席,創業夥伴可能因客觀情勢,主觀理念,或個人生涯規劃等因素決定離開。公司設立之初,應事先規劃好退場機制,讓大家心裡清楚明確的瞭解這場冒險可能會如何結局,才能好聚好散。以下針對股份有限公司的股東退場機制簡單介紹: