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來自台灣的技術與人才,WeMo Scooter 只花了一年的時間,從 0 開始到推出包含軟、硬體及跨領域整合的服務,成為亞洲第一個提供共享電動機車服務的新創公司。

幾個創辦人一同創業的想法很純粹,希望為台灣與我們居住的城市帶來更多價值:
決定挑戰一個困擾著許多人,但又沒有明顯改善的問題 - 環境汙染,其中,空氣汙染所造成居住環境的惡劣、交通壅塞所帶來的不便,一直是我們生活中被迫接受的習慣。

我們希望透過提供一個便捷、有價值的服務,讓「電動機車」及「以租代買」發揮其魅力,在五年之內,要「有感」空氣品質提升、公共停車空間釋放、改變我們城市的樣貌!
主要工作內容
WeMo Scooter 以智慧出行串連智慧生活大小事,提供「自由租 輕鬆停」 - 為亞洲最大規模智慧電動機車即時租借服務,並以業界領先者姿態持續與騎士創造佳績。目前營運範圍服務於大台北生活圈且陸續在台灣五都各城市建構服務,需要2~3位擅長不同面向的PM加入:

- 配合公司目標與產品核心需求,排定產品開發之優先順序並管理、追蹤進度,確保產品順利上線
- 釐清公司內部需求與開發單位遇到的問題,並提出整合性解決方案
- 負責完整產品開發流程,例如但不限於:開發時程管理、上線部署計劃、競品調研、跨部門溝通、測試以及後續追蹤優化
- 持續搜集需求,並有效地從中挖掘使用者的問題、痛點、產品的新機會與價值,以優化使用者體驗
- 異業合作專案的評估與執行

若你對上述的工作內容有興趣,樂於接受挑戰,
歡迎你一起加入WeMo,跟著我們一起成長!
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成功錄取的應徵者及推薦人,還可獲得獎勵金!

免費註冊
必要條件
- 2年以上產品管理經驗
- 能清楚將使用者需求轉化為具體產品方案
- 個性積極、主動,能與不同專業的成員有效溝通,並建立合作默契
- 熟悉軟體產品團隊的開發流程與潛在問題
加分條件
- 待過新創,能適應步調快的工作節奏
- 擁有敏捷產品開發實踐的了解和使用經驗
- 有基本的程式邏輯與資料庫結構的概念
- 有 UX 概念,能夠吸收其他優秀產品的設計理念
- 熟悉 Firebase, Facebook analytics 或 Appflyer 等分析工具
- 擁有資訊工程、資訊管理或是MBA相關背景
- 熟悉系統整合、金流串接、行銷工具規劃等相關經驗
待遇和福利
年薪55萬~100萬

- 除特休外,一到職最高享有6天福利假
- 員工健康檢查
- 教育訓練補助(最高可爭取全額補助)
- 彈性上下班
- 不定期聚會(Happy Hour)

------上面這塊,我們都有------
----嚮往下面,請光速投履歷----

創辦人都留學/就業美國多年,所以走美式風格。
辦公室採工業風的設計,極簡不羈卻又溫暖,率性又有著追求自由的概念。
我們提供舒適的環境,不僅彈性上下班,不定期大家也會計畫聚餐、出遊。
我們嚮往開心工作,相信正能量能激發潛力。
我們能讓你充分發揮才能及創意。
你的想法都有可能是公司下一個里程碑的表演。
在這裡,你可以是執行者,更可以是領導者!
取之不盡的可能,由你來挖掘!
當然,你再也不用擔心沒機車騎的問題了~

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