Google CEO: 想多拿獎金?把社交好好搞起來

根據Business Insider的報導,剛剛回任Google執行長的Larry Page發出了一份備忘錄給全體員工,內容是關於2011年的獎金中將會有25%取決於Google在社交領域的成功與否。

「+1」真的會成為Google進軍社交領域的利器嗎?

目前Google「+1」仍屬在實驗中,所以使用者必須主動申請加入這項體驗,且「+1」按鈕目前也僅在英語的Google頁面上顯示,申請的方式如下: 到Google experimenta申請加入 必須到Google 英語版網頁才會看到,隨便搜尋一個關鍵字如“Inside”,在搜尋結果列表中點擊“+1” 按鈕 可以到自己的Google Profile看「+1」的記錄

還在數位轉型陣痛期?混合雲一條龍服務,協助企業全面數據化

銓鍇國際CKmates如何透過混合雲一條龍服務來協助企業解決數位轉型的困難,並且保護企業珍貴的數據資產,確保企業數據在雲端地端運作無虞。

「超級關係—弱連結法則所爆發的強大社群力量 」,泛泛之交隱藏的強大力量!

你用Facebook嗎?你有Twitter或微博嗎?你寫部落格嗎?假如以上答案均為“是“,恭喜你,你正為你接下來的生涯發展奠定了非常正面的基礎。別誤會,我要說的不是「數位履歷」之類的概念,即便你運用這些社群工具只是閒聊或者分享、交流自己的興趣或嗜好,即便看起來不是那麼正經嚴肅的內容,都有可能為你帶來意想不到的機會。

社交瀏覽器 Rockmelt推出,將為網路社交生態掀起蝴蝶效應?

在瀏覽器之戰越演越烈,IE的市佔飽受威脅,Firefox與Chrome鏖戰難分的此際,又有新的player要加入這場戰局了。

組織內如何跨界溝通?玉山導入 MLOps 文化,創造高效典範

打造金融科技不能只靠技術。玉山導入 MLOps 文化,讓機器學習不再是純粹的數據領域,而是能讓工程與營運攜手運作,讓團隊走得更快、更遠。

假如Facebook有屬於自己的中央銀行 – 談Facebook credit

在今年4/21日的開發者大會F8中Facebook宣佈了「Open Graph」、「Social plug-in」與「Facebook Credit」之後,大多數的討論或報導都集中在「Open Graph」與「Social plug-in」上,但我個人對於「Facebook Credit」的後續發展反而更有興趣。

從行為科學看人們為何沈迷微網誌/Facebook

你常不斷按下「重新整理」,想看你的Plurk或Facebook, Twitter頁面上有什麼新鮮事正在發生嗎?

Dell Technologies讓您輕鬆應對多元化不定性的 IT發展,突破傳統 HCI僵局,與時俱進釋放 IT 潛能!

數位轉型已成台灣企業的重要目標,Dell Technologies 以連續 11 季 (2017 Q3~2020 Q1)由 IDC評比為 HCI 領導廠商的角色,持續創新,致力為企業提供最合適的 IT 解決方案,達到多元化定位的轉型!