開放小費功能的Uber在一年後讓司機多賺了 6 億美元

Uber 在去年的今天推出了小費功能,如今一週年過去了,這項功能幫助 Uber 司機多賺了超過 6 億美元。

「千年老二」想翻身,Lyft 宣佈投入自動駕駛!

一直以來,Lyft 都安分地穩坐美國「共享乘車」界第二名的位置,但如今 Uber 墜落得實在太誘人,彷彿 Lyft 只需抓住機遇,隨時就可坐上王者之位。引得向來都不碰自動駕駛技術的 Lyft 終於要出手,正式加入自動駕駛大戰。

【圖解】當作夢想跳板的行業:外送員收入大揭密

本文以全台最大的美食外送平台foodpanda為例,透過實際的報酬制度、保險福利分析,一窺外送工作優勢與挑戰。

Waymo、Lyft 結盟測試自動駕駛車,Uber 變得更加被動了

Google 旗下公司 Waymo 與 Uber 在美國的競爭對手 Lyft 達成合作協議,雙方將在項目和產品的研發工作上展開合作,將自動駕駛車輛技術帶入主流市場。

Uber 遭爆出奧步搶車,用軟體、假帳號追蹤同業司機

Uber在2014年至2016年間使用「地獄」軟體挖走Lyft駕駛。Uber故意設立一堆假的Lyft乘客帳號,讓系統誤以為這些乘客身處市內不同的地點,並藉由這些假乘客帳號,掌握最多八位鄰近的Lyft駕駛的位置。

外送員工作調查!想獲取穩定報酬,外送員普遍偏好 foodpanda

最新一份外送員質化調查中發現,加入外送工作的動機除了關乎收入、時間,更重要的是,外送一職其實是幫助外送員更接近個人目標與夢想的方法。想要累積夢想資本,外送員如何挑選東家?

Lyft 不僅沒賣身,還完成了 6 億美元融資,要先於 Uber 上市

數十萬人在#DeleteUber#運動中刪除了Uber,間接也讓Lyft的下載量大幅增加。Lyft表示,在「刪除Uber運動」一周之後,該公司的新乘客數量增加了60%。

Lyft 創辦人 John Zimmer:五年後在美國開車將是非法行為!

他也認為,目前美國的城市中,六到七成的面積鋪設成為汽車道路,「這是一種恥辱」,城市應該圍繞人類而建設,人和人的溝通應該成為城市的主要功能,城市不應該基於「人人擁有自己的車」而建設。

如何藉群眾募資創業? 新北輔導計畫幫你實現夢想

為鼓勵創業參與度,新北市政府經濟發展局率先導入群眾募資輔導計畫,藉由專業顧問協助培植新創團隊推動產品或服務計畫,將創意夢想推向全世界。

川普提名趙小蘭任美國交通部部長,Uber 和 Lyft 鬆了一口氣

美國當選總統川普宣布,提名前勞工部部長趙小蘭(Elaine Chao)為交通部長,這一消息對於 Uber 和 Lyft 這樣的共享汽車新創公司來說應該是一個福音。

名校調查顯示:美國 Uber 與 Lyft 司機恐有種族歧視傾向

「實驗結果表明,有相當高比例的 Uber 司機取消了黑人名字的乘客訂單,哪怕他們要為經常性取消訂單而受到公司懲罰!」

【圖解】外送員挑雇主:除了看「時間、報酬、彈性自由」,還有一個關鍵影響因素

根據調查,有 16% 受訪者從事外送工作,而這些外送員在工作上最在意的不外乎:時間、報酬、彈性自由。然而,最令人意外的是,儘管很多人不喜歡「規定太多」的平台,這卻對外送員有著不可忽視的正面影響。

Lyft 宣布將在 2025 年全部換成自動駕駛計程車

John Zimmer 確定了「Lyft 會推出自動駕駛計程車」這個目標,他將該計劃分為三個階段來實現。

Lyft 總裁:我們不賣!這是 Uber 散播的流言

Lyft 總裁 John Zimmer 終於出面炮轟先前該公司正在找買家出售的流言。之前有報導表示,Lyft 正在全世界兜售自己公司,不過跟六家公司談判之後,都未能找到合適的買家。

創市際「外送平台品牌調查」出爐:7 成美食外送為兼職、自由彈性高報酬是外送員的優先考量

一段完善的外送服務,外送員是最不可或缺的元素,其品質與工作景況,反映了外送平台的品質、穩定度,甚至是品牌價值。透過市調,除了暸解一般大眾對各家外送平台的感受,也洞悉外送員在工作上的偏好。