Lyft 揚言暫停加州營運!禁令原 8/21 上路,今法院宣布延期

加州聖荷西市長 Sam Liccardo 認為,零工經濟爭議或許可走「第三條道路」(third way)來解決。

禁止承攬制裁決 Uber 、Lyft:上訴失敗將暫時關閉加州服業務

禁制令將於 10 天後生效,兩家公司都將在此期間對提出上訴,在加州的業務將會面臨什麼樣的命運,須待法院近一步決議。

新創法律健身坊 資策會科法所:協助新創團隊學習智慧財產權布局

財團法人資訊工業策進會科技法律研究所(資策會科法所)於今(109)年初即開始辦理「新創法律健身坊」課程,如今已進入第四訓,給予新創團隊許多協助與建議。

禁止承攬!加州法院裁決出爐:Uber 和 Lyft 要把司機視為僱傭

加州法官在周一下午公布禁制令裁定結果,Uber 和 Lyft 必須將司機歸為僱員,禁止兩家公司將司機視為承包商,禁制令將在 10 天後生效!

是僱傭還是承攬?Uber、Lyft 槓上加州檢察官,裁決近日將出爐

加州高等法院法官 Ethan P.Schulman 聽完雙方立場後,並未於今天就做出裁決,但預計結果會近日出爐。

還在數位轉型陣痛期?混合雲一條龍服務,協助企業全面數據化

銓鍇國際CKmates如何透過混合雲一條龍服務來協助企業解決數位轉型的困難,並且保護企業珍貴的數據資產,確保企業數據在雲端地端運作無虞。

抗疫轉為抗議 門市關閉 Lyft、Uber 配合宵禁暫停部分營運

疫情趨緩,美國卻從抗疫轉為抗議的社會氛圍。

祭出口罩令!Uber 正研發驗證技術,未來司機、乘客戴口罩才能上路

或許對台灣人來說,搭計程車或大眾運輸戴口罩已經是當前共識;但日前美國網路論壇 reddit 仍有司機發問:「開車載客時能不能戴口罩?」

組織內如何跨界溝通?玉山導入 MLOps 文化,創造高效典範

打造金融科技不能只靠技術。玉山導入 MLOps 文化,讓機器學習不再是純粹的數據領域,而是能讓工程與營運攜手運作,讓團隊走得更快、更遠。

搭 Uber 會給小費嗎?因為不需「面對面」結帳,6 成美國人從未給過小費

即便是在習慣小費文化的美國,因為科技不需要讓結帳「面對面」,因此有約 6 成美國人搭 Uber 從來沒給過小費。

我是員工不是外包!加州通過法案,Uber、Lyft 明年 1 月起得將司機納入僱傭

美國加州參議院今天通過 AB5 法案,規定從 2020 年 1 月 1 日起,類似叫車平台 Uber、Lyft 或外送平台 Doordash 等企業的合作司機或外送員,將被視為僱傭制度下的員工,有權享受員工的相關利益和保護。

Dell Technologies讓您輕鬆應對多元化不定性的 IT發展,突破傳統 HCI僵局,與時俱進釋放 IT 潛能!

數位轉型已成台灣企業的重要目標,Dell Technologies 以連續 11 季 (2017 Q3~2020 Q1)由 IDC評比為 HCI 領導廠商的角色,持續創新,致力為企業提供最合適的 IT 解決方案,達到多元化定位的轉型!

Lyft 傳出電池自燃起火 目前暫停相關服務

Lyft 發言人表示「出於謹慎的考慮,我們正在調查和更新我們的電池技術,並暫停讓用戶使用。」

緊追在 Lyft 之後!Uber 提交 IPO 招股書

Uber 提交 IPO 招股書,估值上看 千億美元,有望成為 2019 年最大宗的 IPO 案。

【一圖看懂】華碩開學季:買電腦抽 Vespa 機車、千元禮券,現場闖關拿限量好禮

華碩電腦大方祭出 3 大開學季活動,即日起至 9 月 30 日以前,除了購買指定機種抽大獎之外,到光華商場一樓攤位現場體驗活動,集滿 3 個闖關手章、填寫問卷,即可現抽限量好禮。