IPO 願景還沒熄滅!M17 新執行長小野裕史盼日台攜手前進全球

小野裕史認為,台灣和日本的心理距離近,是聯手將直播推到全世界的好夥伴。台灣的技術和包容性,加上日本多元的娛樂文化,可以從亞洲出發拓展全球。

M17 宣布日本 CEO 小野裕史接任集團全球 CEO

M17 董事長兼前 CEO 潘杰賢(Joseph Phua)指出,2017 年小野裕史從零開始建立及開創日本市場,直至今日,日本已成為 M17 集團最大收入來源。

2021 台北電玩展以新形態亮相:虛實同步展出

台北電玩展將於 1 月 28 日 至 1 月 31 日於南港展覽館 1 館以全新型態亮相,成為 2021 年全球第一個「線上與實體同步」的遊戲展覽會。

與亞馬遜、微軟較勁意味強!Google 今年將投130 億美元再擴資料中心

Google CEO皮采在部落格文章表示,Google 正在建設新的資料中心和辦事處,將在美國擴展幾個關鍵地點,為此今年會支出 130 億美元!

卸任董事長,對馬斯克和特斯拉都是最好的結果!

不過你知道卸任董事長但繼續擔任 CEO,這和之前有什麼區別嗎?本篇從董事長和 CEO 的區別開始說起。

她用數據戰勝人性,主推付費課程一年後用戶翻七倍

隨著演算法與投放廣告方式不斷推陳出新,公司獲得新用戶的成本越來越高,如何在有限的情況下,以最有效率的方式達成用戶成長? 1 月 30 日 sofasoda 將舉辦「用戶成長進化論」論壇與工作坊,邀請 AWS 成長主管親自教學,剖析精彩案例。

英特爾 CEO 科再奇辭職! 財務長出任臨時執行長

英特爾公司執行長科再奇(Brian Krzanich)已卸下執行長與董事長職務,理由是調查證實科再奇「與一名英特爾員工有一段兩廂情願的關係」。財務長史旺(Robert Swan)將出任臨時執行長,立即生效。

用 4 個直白問題,摸清一位 CEO

很多 CEO 聽起來像個優秀的 CEO,他們很有魅力,也很有口才,但聽起來優秀就真的很優秀嗎?在對數百位 CEO 進行了近四年的研究和觀察後,這裡總結出了 4 個問題,你可以根據這 4 個問題來判斷一位 CEO 是否真的優秀。

最高明的攬客工具:電商、實體業者通用的中租零卡,為消費收付重新定義

隨著科技發展、電子化支付漸漸普及,業者也需要更全面地考量提供消費者的支付服務。「中租零卡」服務不限電商或實體通路皆能提供零卡收付服務,鎖定消費市場佈局「零卡生活圈」。


雖然麻煩不斷,但 Uber 營收依然不差

很長一段時間了,Uber 一直沒能從性騷擾醜聞、高層離職和專利官司等陰影走出來,在 Uber 前 CEO 卡拉尼克離職後,直到現在,Uber 也還沒找到新的合適的 CEO 人選。不過這些問題似乎沒對 Uber 的用戶產生太大影響。

Uber 滿天下尋找新 CEO,卡蘭尼克卻想重掌大權,內部紛爭未歇!

在Uber滿天下尋找新 CEO時,其已經下台的 CEO卡蘭尼克不僅可能說「不」,而且很可能想重掌大權。

跨界結盟、深化生態圈、會員經濟三策略,PChome 24h購物2021持續壯大電商藍圖

PChome 24h購物跨界結盟實體零售業、電信、文化等產業,帶來的品牌綜效十分亮眼,2021年也將持續深化策略布局,推動電商產業的互惠共贏局面,打造更大的電商市場藍圖。

資金大泡沫無解?中國樂視董事長賈躍亭辭職,卻轉任樂視汽車全球董事長

樂視網發佈上市公司公告稱,賈躍亭將辭去董事長一職。據悉,雖然辭去職務,但賈躍亭仍是樂視網的控股股東。同日,樂視超級汽車官方微博發佈,賈躍亭出任樂視汽車生態全球董事長。

劇情翻轉!超過 1100 名 Uber 員工連署,要求董事會請回 Travis Kalanick

前幾天 Uber 投資人對 Kalanick 的「逼宮」可算是上演了一出「君要臣死,臣不得不死」的戲碼,但這個被投資人認定必須要走的人,卻從 Uber 員工那裡獲得了逆轉。

一圖看懂 凱擘大寬頻:1G 上網+ Wi-Fi 6 + Mesh 無線飆網方案

1G 光纖上網時代來臨,並逐步深入各大家庭中,但只有 1G 高流量網路還不夠,搭配 Wi-Fi 6 分享器才能夠讓網路品質更快更穩定,家中不論是平板、筆電、智慧電視,以及各種智慧家庭裝置全都同時連網也能順暢無比。