化身搶手 T 型行銷人才!善用自學資源,打造深度廣度兼具的技能樹

行銷人總是什麼都得懂,說到專業技能是否難一言敝之?Buffer 行銷總監 Kevan Lee 把行銷的技能培養系統化,介紹了他們培養一專多能的 T 型行銷人才的技能樹架構,並且提供了許多學習瞭解相關技能的資源。對行銷感興趣的各位可以參考一下。

臉書摘下「2018 最理想企業」冠軍,原因藏在辦公室設計裡

透過這些辦公室設計,也可一窺臉書看待員工的方式,以及注重的企業文化、核心價值為何。

銀行裡的科技業——佈局五年的數位創新,讓玉山 Wallet 不只是錢包

玉山 Wallet 創新進行式,看看玉山的用戶體驗優先創新哲學,如何從支付延伸服務創新,引領信用卡創新經營模式,將用卡自主權交還顧客,成為消費生活必備的好幫手。

矽谷 10 日遊,走訪 Google、Facebook、Airbnb、Dropbox

即使早就聽說過美國的海關有多難搞,但想想好歹之前也在歐洲東飛西跑了大半年,抱持著海關不過就是個海關的想法降落到舊金山機場準備入關… 結果,好吧,還真的是第一次在海關等待將近一個半小時,再被一個嚴肅的海關人員問了數十個問題只為了證明自己沒有在矽谷安排任何的 Job Interview(苦笑)。

美食咖啡吧、健身房還有按摩師!隱身信義區,美國創投基金 OnRamp 總部還能帶寵物上班

悠閒的午後靠著吧台,手裡端著一杯香醇的咖啡,聽著健身室傳來的訓練聲,這是 OnRamp 總部的工作環境,而且不是位於遙遠的矽谷,而是坐落在台北市信義區。

GARAOTUS應用AI-HPC技術推出基因解決方案 與intel及Advantech合作為後疫情時代點燃一道曙光

基因組學的日益進步為了解人類疾病的研究打開了新的大門。基因組測序每年會產生數百PB的數據,研究人員和科學家需要及時分析這些大量數據的工具,才得以深入了解疾病和可能的治療方法。 GARAOTUS的AI-HPC技術加快了基因組部署的工作流程,整體性能提升包括BWA性能提高了75%

貝殼放大搬新家,打造柔中帶剛工業風辦公室

今年 10 月底,貝殼放大搬了新家,從無到有打造的辦公室內部裝潢得美輪美奐,就讓我們一起欣賞一下貝殼放大漂亮的新辦公室吧。

【台北共同空間巡遊】趣工作:把自己夢想中的辦公空間打造出來

今年二月才成立的「趣工作」共同工作空間,砸了 800 萬進行裝潢,整體空間走的是「有溫度」的工業風,不過對創辦人吳宗岱 Daniel 來說,共同工作空間最重要的還是空間內所發生的人和事,而進駐團隊與團隊之間的交流,也正是他們現在正在努力的地方。

EMQ團隊遍佈全球,服務如何整合?信任數據分析,AWS助企業跳脫傳統思維

想要做全球生意,就得靠數據分析讓服務高度整合。 FinTech 新創EMQ 如何透過AWS的服務進行數據分析,讓團隊遍佈全球9大市場、通過多元介接通路的情況下,提供中小企業高穩定的跨國匯款服務?

【台北共同空間巡遊】CIT —— 讓進駐團隊天天都想打卡的好空間

在台灣這麼小的市場,不該浪費資源做重複的事,因此 CIT 不像其他空間混合孵化器、加速器、創業各種目的,單純就想做好「辦公空間」

專訪 104 楊基寬董事長:我們正掀起一場「不需履歷表」的人資革命

「任何經營者都應該對人才隨時感到焦慮,如果不夠焦慮,那很難期望經營者有更好的未來。」

你的車比你想的更值錢!「CELEX」推 24 小時線上收購汽車服務

COVID-19的後疫情時代,全球各行各業掀起一波數位轉型浪潮,而防疫有成的台灣如何不落後於其他國家,加快數位轉型的腳步,連帶解構舊有服務模式與流程,提升產品的服務品質與效率?

預設如何統治世界?改變習慣,從設計自己的「預設值」開始

我們對太多的東西感到習以為常,並沒有意識到預設值對我們行為的影響。這篇文章告訴我們設計的力量,也提醒我們,改變行為和習慣要從調整預設值開始。

矽谷成功模式:花 8 成時間想,2 成時間做

在矽谷因緣際會跟許多台灣公司、新創團體合作。土生土長的台灣人一時居然不太適應。我在自我調整的過程裡,感受到台灣和矽谷 IT 人才截然不同的 mindset。

年前轉職也能 AI 預測——工研院 AIdea 技術交流會助企業找出 AI 應用發展

工研院「AIdea 人工智慧共創平台」匯集國內 AI 人工智慧的產業議題庫、資料庫、人才庫,協助產業跨入 AI人工智慧應用,引導臺灣企業釐清自身的 AI 人工智慧需求、訂定議題、整備資料,並協助企業找出 AI 人工智慧的應用發展。