Insider專訪:街旁創辦人David近期在大中華地區的斬獲分享

筆者稍早曾經寫過 「Facebook 地標已經敲響其他純LBS服務的喪鐘?」,但顯然Foursquare、Gowalla等服務並沒有這麼快就舉白旗投降,Foursquare在年初公告他們仍快速成長之外,更在三月初推出新版的3.0服務,試著將純簽到服務與他們的距離拉大。

LBS行銷範例:街旁與大上海地區星巴克進行合作

之前曾經提過LBS街旁這個服務,曾經在美國Mobilize 2010 獲得前3名的榮譽,簡單的來說,他們就是一個大中華地區的Foursquare仿效者,目前街旁總計大約擁有15萬名使用者,在近一個多月裡新增了近5萬人,這聽起來速度還蠻快的。

培養金融 X 科技混血人才,玉山金控人資長:「容錯文化是創新的基礎和關鍵」

因應全球 Bank 4.0 的趨勢,金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗,並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA,才能招募到具有技術背景的金融人才,同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。

LBS服務「街旁」獲得Mobilize 2010前3名榮耀

一週前,「街旁」的創辦人劉穎(David Liu)在Chili Consulting所舉辦的Chili Cafe 1中分享了他們在大陸的經驗,相當有趣,這禮拜,也陸續聽聞他們馬不停蹄的拜訪雄獅集團並出現在許多科技人會出現的場子(像是Google DevFest)。