關於「職場」的文章
【世界公民】日本職場平權，還有一個鞋跟的距離
日本女星石川優實今年在網路上發起了#KuToo 運動，要求日本政府禁止企業強制女性員工穿高跟鞋。這個請願連署活動，源於對穿高跟鞋工作的兩點疑問： 1. 同樣職務之下，為何男性可以穿平底鞋，女性卻必須穿高跟鞋？ 2. 在高跟鞋會降低工作效率，甚至對人的健康有害的情形下，為何仍以「禮貌」為優先考量？
【世界公民】喝酒說「空杯」、婚禮給「白包」--進入這個國度前必讀的「韓Style」
到韓國留學、工作一段時間了，無法融入韓國人的群體，因此失去許多結交當地朋友，或者獲得有利資訊。我想分享 6 個「韓國 Style」，讓前去韓國唸書或求職的臺灣人更能理解、更快適應韓國社會。
你沒有錯，錯的是你的年紀 一枚中子彈突然落在辦公室 超過 40 歲都被掃出門外？
2018 年 Stack Overflow 對全球 100,000 名工程師的一項調查發現，其中四分之三的人未滿 35 歲。 年長工作者到底都去哪裏了呢？
【世界公民】韓國年度厭世成語出爐
韓國不是從眾多的漢字內，選出單個代表字，反而是「(漢字)四字成語」(사자성어） 地知名就業情報網站「Incruit」(인크루트)也選出職業別的四字成語： 上班族為「多事多忙」；待業者為「枯木死灰」；自己創業者，則為「勞而無功」。
【世界公民】韓國「他山之石」讓我們看到什麼？
每個國家都有其優缺點，如同筆者身邊許多來到臺灣求學的韓國友人，他們選擇臺灣，所持之理由為臺灣「自由」，不用太重視他人目光。也是來到臺灣才讓他們深深體會到，台灣異於「自信心建立在他人目光上」的韓國社會風氣。韓國所謂的「全拋世代」，抑或是「自殺共和國」等，都是他們自己國家嚴重的問題。
【世界公民】時間被浪費，別說 Don't waste time
說實話是一門藝術，用詞必須漂亮才能不傷人又達到目的。美國人慣用的方法是在講話時穿插「俗語」，讓鋒利的字眼聽起來不那麼尖銳，儘管碰上讓人惱怒的同事，也能漂亮地講出心中的不滿。
【世界公民】2020，杜拜還要幾個第一？
從阿布達比 Masdar 理工學院畢業後，楊皓文留在杜拜工作，成為杜拜眾多的外籍白領之一，目前他在杜拜生活了 7 年多，經常台灣杜拜兩地跑。採訪時值杜拜的年度齋戒月。
【世界公民】時尚產品經理蔡宜芊：西班牙職場的有話直說
外籍勞工在西班牙申請工作簽，雇用公司必須提出兩種證明：「為什麼不用本地人？」「有向勞工局提出過這職位人才需求的申請嗎？」因此，不是有太多公司願意為外籍員工提出證明，但西班牙政府有優待外籍學生，只要學生居留簽連續拿滿三年，學生簽可以直接轉成工作簽。
《深度職場力》：要樂在工作，就不要追隨熱情！
真正的使命感是當你在某個領域裡已經達到了頂尖境界，才因為那視野所能窺見的可能性。當還沒到達那個境界時，所看到、想到的事，可能都沒辦法產生夠大的影響力或進而改變世界。
願天下的女性都能享受自己選擇的人生
「在網路科技領域裡要出現女性的講者是件十分不容易的事。但除了在網路科技領域之外，在中央政府的職位裡，女性似乎也是弱勢。台灣的性別平權觀念也只比不認同女性參與、男女有別的國家稍微好一點！」
未來哪有那麼難？東南科大為這群年輕人找到「成功方程式」
你認為，什麼是「職人精神」？東南科技大學致力打破「學校」的疆界，將職場搬進教室、讓學理融合實作，扎扎實實將理論、專業技術和業界趨勢結合在一起。