關於「獎勵」的文章
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【TK 專欄】新創公司只能給香蕉沒關係，但要加上香蕉園的所有權——淺談新創公司的員工激勵機制
這陣子看到台灣越來越多科技創業早期投資案的新聞，真是相當興奮，因此在擦乾喜極而泣的眼淚後，想跟大家很簡單的聊聊不管是公司經營上或是簽投資合約時，都很重要卻容易忽略掉的一個東西：員工分紅入股的機制 (Option Pool)。
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培養金融 X 科技混血人才，玉山金控人資長：「容錯文化是創新的基礎和關鍵」
因應全球 Bank 4.0 的趨勢，金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗，並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA，才能招募到具有技術背景的金融人才，同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。