為什麼選擇新創公司工作?我應該加入大公司還是小公司?

對求職者尤其是新鮮人來說, 也許乍看大公司亮麗、小公司充滿挑戰,不過還是有些準則,可以幫助你下定決心找出自己真正適合的選項。

如何招募並留住人才?Stack Overflow 營運長掌握這五大關鍵

「如果不能像對待股東一樣對待你們的開發人員,他們將會尋找另一家願意這樣對待他們的公司並為之工作。」隨著畢業求職季的到來,Stack Overflow 營運長發表了如何留住高質量的技術性人才的方法,其對於公司政策和人才培養的觀點,都有獨特之處。

以智慧化、雲端化的主動防護機制,即時防禦動態多變的攻擊威脅

唯有建立全方位觀點與全面性的威脅防護機制,才能採取最迅速、最精準的對策,主動出擊以因應當前及未來持續演變進化的資安威脅。

新鮮人,該進大公司還是新創?

不知是不是鳳凰花開的日子將近,外加上我很常轉換跑道的關係,最近特別多朋友向我詢問關於「求職」的相關問題。最多人問的就是這一題了—「該去大公司還是新創?」