韋氏辭典 2019 年度代表字出爐:性別認同去二元化

韋氏網路辭典新增,當所指非二元性別時,可使用 They 作為代名詞。

展現性別友善!《電馭叛客 2077》玩家未來創建角色時,沒有性別選項

不論是為展現性別友善,或是為平息先前的輿論風波,《電馭叛客 2077》開發團隊 CD Projekt Red 表示,未來這款遊戲的角色創建系統將拿掉性別選項!

科技理財新紀元:AI智能投資崛起,「國民理財機器人」省力又省心

智能投資如何成為金融與科技結合的最佳解?富蘭克林推「存基金」專案,透過精準大數據幫投資人分析適合每個人的投資組合,加上再平衡機制,讓投資新手也能輕鬆透過智能理財輕鬆投資

「安卓之父」在 Google 的黑歷史被挖出來了!

《紐約時報》拋出一枚重磅「深水炸彈」,讓一名男子上了美國各大科技媒體的頭條,以至於 Google 發表財報的大喜日子蒙上了一層陰霾。

實現多元性別! Android P 第二測試版再增 157 款 emoji

芒果、草泥馬、滑板車、毛線都加入 emoji ,還將先前飽受爭議的手槍改為水槍!

【圖解】第一次經營電商就上手,全家「好開店」讓你輕鬆開好店

適合微型電商、個人賣家的電商平台「好開店」,不僅串連全家物流與金流系統,從最初的開店設定、到商品上架,以及最後的訂單/帳務管理,都具備直觀又簡易的操作優勢。

【世界公民】男女同工同酬,還要等多久?

「即便處於同工或工作性質非常接近的情況下,女性薪資仍低於男性,但這是否是性別歧視所造成的仍需謹慎解讀。尤其在現今知識經濟的時代,比較二位諮詢顧問的薪水跟比較二位工廠員工的薪水差異,是否因性別而產生差異,將變得更困難。」

為什麼健康 App 獨漏「月事」剛需?男性主導科技產業時忽視的需求死角

儘管 iPhone 8 發佈在即,最近矽谷最熱門的話題,莫過於對「女性是否不適合科技行業」的討論。

讓你的人脈更有經濟效益:上人才媒合平台 Wanted 介紹工作拿獎勵金

韓國人才媒合平台 Wanted 突破傳統求職、甄聘流程,以「獎勵推薦機制」創造企業、推薦人(用戶)、求職者三贏局面。

Google 內部戰男女!大刀維護多元方針,執行長開除了發表性別偏見千言書的員工

在 8/5 日,一封流傳於 Google 公司內部的「千言書」被 Motherboard 及 Gizmodo 公開,而且早在Google 內部引起激辯。文章內容主要在抒發對 Google 近日致力發展多元性的方針感到不滿

Google 遭控歧視女性員工,美國勞工部指薪酬差別待遇明顯

Google 雖然一直對外宣稱他們有在提高員工的女性比例和改善她們的工作環境,確實,Google 公佈的數據也展現出該公司對女性的重視程度不斷提高,但近期,美國勞工部對 Google 提出指控,認為後者歧視女性員工。

【圖解】全家開店平台比一比,哪個平台最適合我?

全家旗下三大電商平台工具「好賣+、好開店、好店+」,主要特色有三:介面直觀簡易、免成交費/手續費、可串接全家物流與金流。不過它們之間的功能差異為何?賣家如何選擇?

性侵受害 42% 的人不敢說,女人迷「性別駭客松」集思廣益解決性別問題

女人迷將與資訊局舉辦「性別駭客松」,希望能用科技解決性別衍生的相關問題

為什麼智慧語音助理大部分都是女性?

人們使用數位助手的最主要原因就是讓它為你提供服務,讓你像個請了秘書的老闆一樣。

普惠金融超前部署!玉山展現科技力,小額「e 速貸」最快 58 秒撥款

在科技普及、行動銀行盛行的當代,普惠金融不再只是滿足大眾的金融需求而已,更要追求彈性快速的優質服務。玉山如何運用科技力,完成超前客戶需求的目標?