限時加發薪資!台積電徵才 3,000 人

台積電宣布,凡是錄取者在收到聘書 40 天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加發二個月薪資作為鼓勵。

Medium 出走潮:freeCodeCamp 與 Hacker Noon 相繼離開

若你是平常有在關注程式相關的文章的人,你對於 freeCodeCamp 跟 Hacker noon 這兩個組織應該不陌生。他們都宣布要離開Medium了!

【2021 台北國際電玩展】專訪微軟 XBOX 亞太區遊戲客戶關係總監:談 2021 年遊戲產業的未來展望

從 Xbox One 到新世代主機 Xbox Series X 發展約 20 年的歷史,微軟 Xbox 亞太區遊戲客戶關係總監 Rod 分享遊戲產業的兩大轉變:追求遊戲體驗、商業模式轉變。

為什麼改年號「令和」,竟然成了日本工程師的魔咒?

中小公司改年號亂成一團,而那些自稱「我好了!」的公司,也紛紛出現大漏洞。

越來越搶手!軟體工程新鮮人起薪已漲 27%

台灣軟體人才供給仍遠不足市場需求,而且在過去一年來,缺口持續擴大中!

2021 年天下經濟論壇提最新 5G 趨勢:永續議題是台灣未來競爭的關鍵項目

2021 5G元年,身為世界科技重鎮的台灣將迎向什麼樣的全新局面?今年初天下經濟論壇再度邀集各界巨擘,為我們帶來放眼世界、身在亞洲,立足台灣的全年度趨勢。

LINE 資安團隊 HITCON 徵才!韓資深工程師來台現場解說

台灣駭客年會今、明兩天舉行,LINE 也把握這次機會,除了旗下資深資安工程師安相煥將出席講解 BITBOX 加密貨幣交易所的資安架構與技術應用,還會在現場設攤徵才。

只有魯蛇才說矽谷「養老」

本文是以中國工程師的角度出發,所以多少跟台灣人在矽谷經驗有些微出入;但文中很多矽谷現況、工程師自我培養、職涯建議,甚至對在台工作的工程師都十分精準、受用。推薦給各位。

第三方 cookie 時代的終結,數位行銷者可行的兩條出路

第三方 cookie 的禁用造成聯播網廣告難以跨網追蹤消費者行為,但掌握第一方數據的電商新媒體及新型態協作廣告,有望使數位廣告再進化,值得數位行銷人員善加利用,掌握新型態廣告形成初期的流量紅利。


為什麼在香港工程師極缺薪水卻那麼低?——一位IT創業家的觀察

香港 IT 界有個怪現象,年輕人不願選工程系,工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」,但公司都說 IT人才極缺招人超難。有了市場,有了機會,為什麼薪資還是那麼低?

60歲的芭比終於要擺脫胸大無腦的人設了!工程師芭比推出,將要教小朋友線上寫程式

現在小孩的世界裡,有拳擊手芭比、運動員芭比、工程師芭比。如今,芭比的宣傳語已經變成了「你可以成為自己想成為的人」。已經六十歲的芭比,今天終於更新了人設。

後疫情時代 IT 基礎架構轉型術:iKala Cloud 獲得 Google Cloud 的 Anthos 合作夥伴認證,助攻企業敏捷管理多雲環境

身為企業高階決策者,這幾年是否常被問到「你們公司怎麼做數位轉型?」經過美中貿易戰、供應鏈重組、COVID-19 疫情等黑天鵝事件後,企業領導者勢必深切有感,究竟轉型的第一步該何去何從?

年僅 18 歲抓蟲天才,再獲 Google 頒發超過 36,000 美元獎金!

年僅十八來自烏拉圭的工程師佩雷拉靠抓漏賺進自己的教育基金,這是他第五度提報漏洞給 Google 抓蟲獎勵計劃!

AppWorks School 2 週年:8 成學生成功轉職軟體工程師!

想當軟體工程師?AppWorks School 或許是你可以考慮的選擇。

宏正自動科技 ATEN 攜手 CKmates,導入 AWS 雲端遷移服務提升全球網站運作 3 倍效能

ATEN 攜手銓鍇國際 CKmates,導入 AWS 雲端遷移服務,讓企業不再需要額外購買軟硬體,或花時間培訓成員維運系統,期望可以減少 IT 例行管理工作,把時間投入更有價值的研發任務。