從優秀工程師變身創業 CEO,必須改變的 3 個心態

為什麼有這麼多「軟體工程師創辦人」?根據實務觀察,這最符合創業初期的經濟與時間效益;但當然創業也沒有想像中簡單。

想轉職為軟體工程師?其實你比本科系有三大優勢

想當軟體工程師但擔心自己非本科系?請不用妄自菲薄!

戴爾科技集團協助企業快速建置遠端辦公架構,克服商業環境上的挑戰

現今可看到愈來愈多商業人士運用手邊的筆記型電腦或是智慧型手機,在公司外部存取各種應用服務或資料,並且與客戶、同事保持緊密聯繫,戴爾科技集團已於自家部署完整的員工生產力轉型解決方案,並希望藉此方案協助更多企業建置數位互聯辦公室。

限時加發薪資!台積電徵才 3,000 人

台積電宣布,凡是錄取者在收到聘書 40 天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加發二個月薪資作為鼓勵。

Medium 出走潮:freeCodeCamp 與 Hacker Noon 相繼離開

若你是平常有在關注程式相關的文章的人,你對於 freeCodeCamp 跟 Hacker noon 這兩個組織應該不陌生。他們都宣布要離開Medium了!

【圖解】當作夢想跳板的行業:外送員收入大揭密

本文以全台最大的美食外送平台foodpanda為例,透過實際的報酬制度、保險福利分析,一窺外送工作優勢與挑戰。

為什麼改年號「令和」,竟然成了日本工程師的魔咒?

中小公司改年號亂成一團,而那些自稱「我好了!」的公司,也紛紛出現大漏洞。

越來越搶手!軟體工程新鮮人起薪已漲 27%

台灣軟體人才供給仍遠不足市場需求,而且在過去一年來,缺口持續擴大中!

外送員工作調查!想獲取穩定報酬,外送員普遍偏好 foodpanda

最新一份外送員質化調查中發現,加入外送工作的動機除了關乎收入、時間,更重要的是,外送一職其實是幫助外送員更接近個人目標與夢想的方法。想要累積夢想資本,外送員如何挑選東家?

LINE 資安團隊 HITCON 徵才!韓資深工程師來台現場解說

台灣駭客年會今、明兩天舉行,LINE 也把握這次機會,除了旗下資深資安工程師安相煥將出席講解 BITBOX 加密貨幣交易所的資安架構與技術應用,還會在現場設攤徵才。

只有魯蛇才說矽谷「養老」

本文是以中國工程師的角度出發,所以多少跟台灣人在矽谷經驗有些微出入;但文中很多矽谷現況、工程師自我培養、職涯建議,甚至對在台工作的工程師都十分精準、受用。推薦給各位。

如何藉群眾募資創業? 新北輔導計畫幫你實現夢想

為鼓勵創業參與度,新北市政府經濟發展局率先導入群眾募資輔導計畫,藉由專業顧問協助培植新創團隊推動產品或服務計畫,將創意夢想推向全世界。

為什麼在香港工程師極缺薪水卻那麼低?——一位IT創業家的觀察

香港 IT 界有個怪現象,年輕人不願選工程系,工程師入職待遇被形容為「差到難以過活」,但公司都說 IT人才極缺招人超難。有了市場,有了機會,為什麼薪資還是那麼低?

60歲的芭比終於要擺脫胸大無腦的人設了!工程師芭比推出,將要教小朋友線上寫程式

現在小孩的世界裡,有拳擊手芭比、運動員芭比、工程師芭比。如今,芭比的宣傳語已經變成了「你可以成為自己想成為的人」。已經六十歲的芭比,今天終於更新了人設。

【圖解】外送員挑雇主:除了看「時間、報酬、彈性自由」,還有一個關鍵影響因素

根據調查,有 16% 受訪者從事外送工作,而這些外送員在工作上最在意的不外乎:時間、報酬、彈性自由。然而,最令人意外的是,儘管很多人不喜歡「規定太多」的平台,這卻對外送員有著不可忽視的正面影響。