【快訊】勞動部進行勞檢後,認定UberEATS及foodpanda與外送員為僱傭關係

勞動部進行勞檢,並且根據UberEATS及foodpanda兩個平台與外送員的合約認定,外送平台與外送員之間為僱傭關係。

【硬塞觀點】該不該做外送?先搞懂僱傭制和承攬制的優缺點

實最根本的問題並非僱傭制或是承攬制,而是勞方沒有足夠的籌碼可以跟資方談條件。

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