關於「余宛如」的文章
立委余宛如控：淘寶台灣捲土重來，是英商掩護中資新漏洞！
民進黨立委余宛如，指稱阿里巴巴透過品牌授權英商克雷達投資台灣分公司，是全新型態的規避中資投審會手法；不只如此，還可能藉由同時供應上游貨源、下游市場，綑綁台灣小賣家利潤，最終形成如同旅遊產業的「中國一條龍養套殺」。
「3 點 1 刻」登韓必 Buy 伴手禮，經典台灣奶茶逆襲韓國的策略心法
喜歡看韓劇、韓綜的人一定會發現，從幾年前開始，3 點 1 刻系列就成為韓國人來台灣時必買的伴手禮之一，也重新擦亮這個台灣人曾經很熟悉的傳統奶茶品牌。
【硬塞區塊論】台灣真能定出充滿彈性，卻又善盡管理的虛擬貨幣政策嗎？
無論世界上哪個國家，法律、治理跟科技之間的碰撞與日俱增，而且通常政府與法律都是位於慢的那一方；但不知是福是禍，台灣政府對虛擬貨幣的「慢」，正好就是讓許多海外業者紛紛前來的原因。
保險科技翻轉用戶體驗，新光人壽數位轉型創造更有溫度的服務
新光人壽藉由行動體驗、雲端資訊、流程M化與及海量分析四個面向，創造通路收益及創新成效，不僅增加了新世代的數位用戶，更以虛實整合的方式打造樂齡生態圈，提升客戶體驗。
培養金融 X 科技混血人才，玉山金控人資長：「容錯文化是創新的基礎和關鍵」
因應全球 Bank 4.0 的趨勢，金融業紛紛研究如何透過科技提升顧客體驗，並在傳統的人才管理中加入更多新的科技 DNA，才能招募到具有技術背景的金融人才，同時透過教育訓練提升既有員工的科技思維。
「台灣新創優勢在多樣性」Audi 攜手業界導師，與新創共聚、共享、解決疑難
新創企業如何啟動成功第一步？繼 AIA 競賽後，Audi 再為台灣新創舉辦工作坊，攜手創業前輩、企業顧問及媒體等各方專家共同討論，提供有關商業模式的知識學習，扶植台灣新創迎向國際。
台灣人才沒有特別糟，但還得不斷精進：寫在外籍人才法三讀後
也別總是報憂不報喜，好像很愛唱衰台灣似的。台灣在 63 個受評比國家名列 23，也算中段偏前。亞洲國家當中更是僅次於香港(12)、新加坡(13)，排名第三。反超崛起中的馬來西亞(28)，持續領先日(31)、韓(39)，甚至是被捧上天的中國(40)。我們不必過度悲觀，但還是要不斷精進。
走在數位國家的路上，荷蘭與德國怎成台灣借鏡？
為什麼荷蘭、德國政府會這麼重視資料的內部流通性呢？一方面對大眾來說，荷蘭與德國都不希望「太過擾民」，同樣一種資料民眾寫一次就夠了；另一方面對不同行政單位來說，也能省去不必要的資料管理成本，並進一步讓需要跨部會整合的政策可以推動更為順利。這點也是台灣政府獲得 2016 開放資料指標第一名，內部溝通卻還不夠順暢之餘，最值得借鏡的地方。
年利率 12% 或高報酬風投？台灣新創 Bincentive 推出去中心化金融概念投資服務
台灣新創 Bincentive 打造延伸 DeFi 借貸概念的新產品 BinFi，滿足市場中貸方及借方的核心需求：「抵押獲取利率」與「資產投資管理」，也透過讓用戶自由彈性調整投資組合的比例，使風險損失可控。