改變招募流程、文科生也吃香?純網銀人資揭選才最看重這兩種能力

多家純網銀業者,紛紛在近期發出人才的招募需求。新世代的金融人才,究竟需要具備那些條件和能力?

AI 面試官來了!你能讓機器人喜歡自己,以獲得工作嗎?

AI 面試官會分析你的表情、聲音、用詞,經濟學家認為這將創造「焦慮的一代」。

揭開2021年企業贏在起跑點的關鍵!SAP TechEd 全球技術大會12月15開站

SAP TechEd 全球技術大會是 SAP 旗艦級的技術盛會。今年因應新冠疫情,首度採取「線上會議」形式,並擴大規模及議題,邀請全球關注科技議題的商業社群,共同商討物聯網、人工智慧、雲端運算等最前瞻的技術應用。

即使是科技公司的人資,對履歷的概念也需要改革

這些,是我想對自認為是專業人才,以及想招募高階專業人才的公司講的話。

面試現場:空姐!你願意應酬穿小洋裝嗎?

記得,面試時該回答的就回答,不合理的就拒絕或反問。碰到騷擾,記得轉身就走吧!

化身廣告文案寫手的 AIGO 計畫團隊「AI 因由夫來」,成功運用 AI 分析旅遊廣告關鍵字

AI 如何找到合適的廣告關鍵字文案?AIGO 計畫的參賽團隊「AI 因由夫來」透過學生的創意與配合 Google 擴展自然語言處理技術,成功解題並拿下第三屆 AIGO 計畫特優獎項。

Google 的管理文化備受推崇,現在他們推出網站要教其他公司怎麼變得和他們一樣

Google 今天上線 re:work 網站,其中包含了鉅細靡遺的招募、管理與人資管理方法,要讓其他企業都能學習他們「讓工作更美好」的 Google 文化。