資深品牌行銷經理

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WeMo Scooter 只花了一年的時間,從 0 開始到推出包含軟、硬體及跨領域整合的服務,成為亞洲第一個提供共享電動機車服務的新創公司。

幾個創辦人一同創業的想法很純粹,希望為台灣與我們居住的城市帶來更多價值:
麥肯錫人的堅持,決定挑戰一個困擾著許多人,但又沒有明顯改善的問題 - 環境汙染
其中,空氣汙染所造成居住環境的惡劣、交通壅塞所帶來的不便,一直是我們生活中被迫接受的習慣。

我們希望透過提供一個便捷、有價值的服務,讓「電動機車」及「以租代買」發揮其魅力,在五年之內,要「有感」空氣品質提升、公共停車空間釋放、改變我們城市的樣貌!
主要工作內容
WeMo Scooter 以智慧出行串連智慧生活大小事,提供「自由租 輕鬆停」 - 為亞洲最大規模智慧電動機車即時租借服務,並以業界領先者姿態持續與騎士創造佳績。目前營運範圍服務於大台北生活圈且陸續在台灣五都各城市建構服務,急需熱愛數位行銷的你加入:

- 品牌溝通內容、數位行銷內容,品牌活動的規劃發展與執行,確保品牌知名度、指名度,創造績效
- 管理與創造高效率團隊的規劃與管理能力
- 管理行銷預算規劃與確保使用效益最大化
- 運用市場洞察力及敏感度,整合市場各路資源

若你喜歡新創公司的彈性節奏,樂於接受挑戰,致力於改變城市的樣貌,
歡迎你加入WeMo,跟著我們一起成長!
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成功錄取的應徵者及推薦人,還可獲得獎勵金!

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必要條件
- 熱愛數位行銷,且對共享交通領域有一定程度了解與喜愛,是WeMo的使用者更好
- 必須要有帶團隊與品牌管理經驗,管理團隊也管理專案,具新創公司領導經驗者佳
- 具行銷品牌規畫等專業能力與執行經驗,包括公關、品牌溝通 ,尤其需擅於操作經營自媒體/社群媒體
- 具付費媒體規劃&操作等廣告行銷扎實經驗與成功案例,熟悉數位營銷經驗者且能從無到有發展
- 熟悉消費者洞察方法,對挖掘消費者想法有經驗者
- 具溝通協調、邏輯思考,樂於接受挑戰,能彈性應變並處理危機
- 工作上能有開創性想法,是團隊合作者
- 中英文能力佳,熟 Office 軟體使用
加分條件
待遇和福利
年薪70萬~130萬

- 除特休外,一到職最高享有6天福利假
- 員工健康檢查
- 教育訓練補助(最高可爭取全額補助)
- 彈性上下班
- 不定期聚會(Happy Hour)

------上面這塊,我們都有------
----嚮往下面,請光速投履歷----

創辦人都留學/就業美國多年,所以走美式風格。
辦公室採工業風的設計,極簡不羈卻又溫暖,率性又有著追求自由的概念。
我們提供舒適的環境,不僅彈性上下班,不定期大家也會計畫聚餐、出遊。
我們嚮往開心工作,相信正能量能激發潛力。
我們能讓你充分發揮才能及創意。
你的想法都有可能是公司下一個里程碑的表演。
在這裡,你可以是執行者,更可以是領導者!
取之不盡的可能,由你來挖掘!
當然,你再也不用擔心沒機車騎的問題了~

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